文档介绍：本文格式为Word版，下载可任意编辑
— 2 —
干部教育培训个人工作总结
【干部教导培训工作总结一】
20xx年，我局干部教导培训工作在县委、政府的正确领导下，坚持以科学进展观为指导，深入贯彻《XX-20训精细化、天性化水平不高等。三是学****培训的深度有待加强。有的学****培训缺乏培训者与被培训者之间的互动、交流，培训采用听课灌输的方式，被培训者难以深入斟酌，获得较深体会。
20xx年，我们将严格按照党的十八大的要求和上级统一部署，进一步总结阅历，开拓创新，加大培训力度，切实提高全局干部队伍整体素质，为推动全县经济进展发挥积极的作用。
1、进一步夯实培训根基。强化组织领导，着重抓紧抓实干部教导培训，制定筹划，定期总结，把干部教导培训工作落到实处，切实解决干部培训不平衡的问题。加强学风创办，建立学风创办督查制度，把学风处境纳入干部培训考核评价体系，作为衡量干部作风好坏的重要标准，推动学风创办取得新成效，充分调动干部加入学****培训的主动性。
本文格式为Word版，下载可任意编辑
— 6 —
2、进一步丰富培训内容。以强化理论武装为重点，提高思想政治素质。坚持用中国特色社会主义理论体系和党的路线方针政策和国家法律法规武装干部的头脑，用改革开放的生动实践和名贵阅历启迪干部的思维，用党的优良传统和作风美化干部的心灵，引导干部时时刻刻讲党性、重品性、作表率，巩固忧患意识，切实做到为民、务实、清廉。以才能培训为重点，提高解决实际问题的才能。重点提高各级干部切实运用科学理论指导实践，推出工作创新进展的才干，贯彻党的路线方针政策，结合实际创造性地开展工作的才干，运用掌管的学识、阅历分析解决现实问题的才干和提出新思路、采取新举措、开创新局面的才干。
。巩固培训的针对性，充分听取干部对培训需求、教学内容、教学形式等方面的观法建议，并以此为依据合理安置教导培训。提升方法，巩固培训的实效性。推动培训重点由学识培训为主向党性磨练、才能训练、思想和工作方法培养转变;教学方式由课堂讲授为主向现场教学、情景模拟、案例研讨、互动式教学、心理调适等方式相结合转变，提高在学****磨练中察觉问题、分析问题和解决问题的实际才能。
【干部教导培训工作总结二】
大规模培训干部是新形势下中央加强干部队伍创办的重要举措。20xx年，我区坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，按照中央、省、市委关于“大规模培训干部”的要求，坚韧树立大教导、大培训观念，把干部教导培训工作作为人力资源开发的必要手段，着眼于创办一支适应新形势要求的高素质干部队伍，开拓创新，多措并举，不断开创干部教导培训工作的新局面。概括做法是：
本文格式为Word版，下载可任意编辑
— 7 —
一、领导重视，措施得力
一年来，区委特别重视干部的教导培训工作，始终把它当作加强干部队伍创办、提高干部队伍素质的一个重要环节来抓，做到措施有力，工作到位。
一是制定细致的教导培训筹划。由区委组织部、区人事劳动保障局牵头，针对我区的实际处境，确定了“以才能创办为中心，加强在职干部和农村基层干部的培训培养”的新思路。详征博纳，几易其稿，起草了我区《关于进一步加强干部队伍创办的观法》，对干部培训的任务、目标、内容等作了细致的规定，还留神区分层次，对各类干部的教导培训提出不同的要求。为了保证各项工作的落实，区委特意开会研究抉择拨出专款用于解决师资、教材等方面的费用。先后拨出专款6万元，保证教导培训筹划的全面实施。
二是领导带头学，干部自觉学。区委始终坚持每月一至二天的中心组理论学****制度，专心学****邓小平理论和“xxxx”重要思想，学****xx届四中全会精神和中央领导同志的重要讲话，以及领导科学和现代科学学识等。区委领导不仅自己带头学，还结合自己的学****体会，为全区科级干部理论培训班举行了3个专题的理论辅导讲座，取得较好的效果。在区委领导的带动下，全区干部提高了学****的自觉性，变要我学为我要学，不仅努力学****政治理论，而且还结合工作实际，专心学****各种业务学识，一年来全区共有35名干部加入了各种函授学****具有大专以上学历的干部占干部总数的80%以上。
本文格式为Word版，下载可任意编辑
— 7 —
三是建立健全管理机制，使干部的教导培训工作走上制度化、模范化的轨道。首先建立了干部教导培训的管理机构，由区委组织部负责统筹安置、全面管理，宣传、纪检等部门紧密合作，借助省、市委党校作为主要的培训基地，齐抓共管，为干部教导培训工作供给了组织保证。其次，严格执行学****登记和考勤制度。要求镇、街道和区直各单位坚持