文档介绍：共青团工作存在问题
（一）加强“党建带团建”工作，夯实团的基层组织建设，强化团干部队伍建设，加强团员队伍建设.
（二）加大见习基地建设力度,完善见习基地遴选评估机制，切实建立更多的见习基地；争取信用社、农行、邮政储蓄等神，按部就班，工作只求能应付考核。在调研中发现,就是在团干部配备相对较好的学校,团委书记都是30多岁的“老团干”，而且还都是教学老师，并不是专职团干，已从事团工作达10年之久,仍在担任学校团组织负责人。这些现象暴露和说明了一些机关、学校单位的负责人不重视、不过问团的工作，导致单位的一些优秀青年缺乏团岗位的锻炼。
（三）从团的阵地建设来看，存在活动阵地少、、“两新"团组织、民营企业都没有固定活动场所,，长时间不组织团员开展活动，缺乏对团员的教育和约束,时间一长，团组织失去了应有的号召力和凝聚力。从团属青少年组织来看，这些组织吸引、凝聚、教育青少年的作用尚有待于提高。调查发现,困于编制问题，目前，团县委本应有团属组织的学联、少工委等组织均未单独成立,只有少工委和办公室两个部门，团的手臂没有得到有效的延伸，没有很好起到凝聚教育青年的目的。
(四)无论是东部沿海地区，还是中西部地区，团县委的工作经费缺乏都是普遍的。团费因团员数量的减少、流失也在逐年
下降，而且很多单位和学校一到收团费时就找万般借口拒交团费，或者今年推明年明年推后年。总的来说，团县委的经费主要有三个来源渠道：一是来自党政，如财政预算、因事申请；二是来自团内,如收缴团费、上级转移支付；三是来自社会，如企业赞助、开展合作。其中，党政的来源是稳定的但总量是有限的；团内的来源是最可控的但数量是少而分散的；社会的来源是最丰富的但获取是不稳定的。基于此，团县委搞活动缺钱也就不足为怪了。
（五）上级安排部署太多但团县委人手不够，团县委的工作基本上有四类：一是县委、县政府交办的任务；二是上级团组织部署的工作；三是独立开展的特色工作；四是参加县里有关会议、，团的各条战线工作在团县委都有体现，具有综合性;但又有别于城市团的工作，独立性较强，工作范围较大。单靠五个人肯定不行。
第二篇：共青团工作存在问题2011年是我县“十二五”规划的开局之年、奠基之年,根据新形势、新任务的有求，今年，全县共青团工作的主要工作是：
（一）加强“党建带团建”工作，夯实团的基层组织建设，强化团干部队伍建设，加强团员队伍建设。
（二)加大见习基地建设力度，完善见习基地遴选评估机制，切实建立更多的见习基地；争取信用社、农行、邮政储蓄等金融机构支持，为农村青年提供小额低息贷款;在城市,加强青年就业创业技能培训和“订单式”技能培训工作，在农村，以“培训、培育、培养”为着力点，开展农业实用技术培训。
（三）以“我与祖国共奋进”为主题，区分不同青年群体开展主题教育活动，同时通过“民族精神代代传”、中学生“四个一”社会实践、“红领巾心向党"、“18岁成人宣誓仪式”、“手拉手"、“争当四好少年"等主题教育活动，引导青少年树立良好的社会公德、职业道德和家庭美德;对大学生、企业青年、农村青年、进城务工青年四类群体开展分类引导工作，探索利用网络载体，开辟新的团属舆论宣传阵地；组建志愿者协会，指导各级青年志愿者与农民工子女广泛开展结对帮扶活动，并且结合农民工子女的实际需要开展志愿服务.
（四）全县团组织要以“法律伴我成长"为主题，组织学生青年重点学习《未成年人保护法》和《预防青少年违法犯罪法》,广泛开展青少年模拟法庭、青少年法制宣传月、普法知识讲座、普法图片展览等活动。进一步加强未成年人保护委员会和预防青
少年违法犯罪工作领导小组的建设,定期召开联席工作会议,主
动做好协调工作。
我们通过实地调研，发现我县基层团建存在以下主要问题：
（一）从团员队伍现状来看，团员主体意识淡漠问题比较突
出。在这个急剧变化的时代，人的人生观、价值观受市场经济的
冲击影响，呈多元化发展的趋势。不可否认,团组织对青年的凝
聚力和吸引力较过去有一定的减弱，尤其是在农村，团员青年的
思想很难统一，部分团员和青年对团组织的感情淡薄，缺乏团的
纪律观念和团员意识。目前，60％以上的青年对纯政治性的工作
不感兴趣，他们想的是如何发家致富,重视自身经济利益的扩大。
于是，大多数青年开始离开土地做起生意来，他们有的搞运输，
有的搞