文档介绍：
机关文化建设方案
____市地方税务____
“税收文化建设年”活动的实施意见
各县市区局，市局各科室、直属单位：
为了积极响应中央提出的兴起____文化建设新____，深入贯彻省局____五规划提出“为全省转型跨越发展和综改试
(____牵头负责)
—强化____管理，规范____领、售、用、存行为，着力形成打击适应假____的高压态势，营造规范、有序的税收____环境。
(____牵头负责)
—规范所辖税务师事务所中介行为，严格执行外来事务所备案工作，做好各项跟踪监督和服务。
(____牵头负责)

—加强税务办公环境建设。改善、维护各单位的办公环境，办公室、健身室、活动室、图书室等，并赋予环境以税务文化内涵，要像为纳税人创造好的环境一样考虑完善税务人员的办公环境，营造良好的文化氛围。
(____牵头负责)
—以合唱艺术节为契机，征集创作____地税之歌，形成社会传播效应，提升____税务的良性知名度和社会影响力，丰富生活，增添活力，陶冶情操，树立正气，培养团队精神和____荣誉感。
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能力和人员素质为中心，以促进税收法治公平、提高纳税服务质量、营造良好税收工作环境、确保____收入稳定增长和促进税务人员全面发展为目的，将税务文化建设纳入税收发展战略，作为税收工作的重要组成部分，促进税收事业持续发展。
(十一)科学谋划。细化分解具体建设项目，找准切入点和工作重点，努力打造具有自身特点的文化品牌。要紧随税务管理内外部环境的变化，用发展的观点和创新的思维，及时对税务文化建设的具体内容和项目进行充实和完善，促进税务文化的繁荣与发展。
(十二)创新载体。充分发挥新闻媒体、内部网站、简讯板报等媒介的宣传作用，精神文明创建和思想政治工作的导向作用，群众性业余文化活动健康向上和寓教于乐的凝聚作用，学****型____建设中的团队学****终身学****的进取作用，____开展多种形式的税务文化活动，不断提高队伍素质，凝聚税务精神力量。

(十三)培育精品。税务文化建设的普及深入，必然会有尖子人才和艺术精品涌现出来，这些尖子人才和艺术精品是引领税务文化建设的旗帜和代表。要在普遍开展税务文化建设的基础上，注意培养精英和推出精品，使精英荟萃、精品迭出，形成品牌效应，拓展税务文化建设的深度和广度，有效提高税务部门的知名度和社会影响。
六、税务文化建设的保障措施
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，为推动税务文化建设提供必要的物质保障。
(十五)营造氛围，全员参与。
在统一领导下，有步骤地发动广大税务人员广泛参与，从税务基层抓起，集思广益，群策群力，全员共建。
。开展多层次、多渠道的教育、宣传、激励，充分调动税务人员参与税务文化建设的积极性、主动性和创造性，把税务文化建设不断推向深入；
。发挥税务文化建设骨干的带头作用，发挥人才潜能，激发团队精神，形成浓郁的氛围，推动税务文化建设不断____阶；
。在抓好主体建设的同时，充分发挥党委、工会、共青团等____的作用，构建税务文化建设多层次运行体系，努力营造出齐抓共管、整体并进的良好态势。
(十六)健全机制，协调发展。
要探索建立税务文化建设的长效管理机制，逐步实行科学有效的考核评价和激励办法，推动税务文化建设顺畅运行和持续发展。

机关文化建设方案（二）
企业文化就是在一个企业核心价值体系的基础上形成的，具有延续性的共同认知系统和****惯性的行为方式。这种共同的认知系统和****惯性的行为方式使企业员工彼此之间能够达成共识，形成心理契约。企业文化是组织成员思想、行为的依据。
一、指导思想
省直机关事业单位文化建设要创造一个良好的组织文化环境，使部门在中长期的发展中不断实现“文化理念深入人心，文化管理基本到位”。为福建特检院履行“让特种设备特别安全”的使命，实现“精准高效，日新至善，人人卓越，社会信任”的目标，奠定深厚的文化基础。
二、总体方针
1、提高团队的凝聚力和战斗力，推动团队建设。
2、增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情。
3、丰富员工业余文化生活，营造一种健康、旺盛的团队氛围。
三、参与对象
部门全体人员
四、活动计划
1、开展研究院企业文化讲座交流学****宣扬省特检院企业文化，使部门职工对特检事业有全面的概念，对自身的责任有更明确的认识，树立企业精神为核心的理念，提高员工的向心力、凝聚力。

2、与企业文化建设相结合。把廉政建设有机地融入部门文化，培养部门员工的职业操守，树立正确的价值观念、道德修养、敬业精神。
3、结合部门党建工作，发扬党员的先锋带头作