文档介绍：综
合
绩
效
考
核
方
案
目 录
目录1
吉首大学商学院绩效考核方案2
吉首大学商学院本科学生奖励条例5
附件1：吉首大学商学院综合绩效考核具体工作安排9
附表2：吉首大学商学院本科学生绩效考核指标优秀，其他登记仍按以上标准确定
〔二〕学生组织绩效等级以下标准确定：
〔1〕总分在95分〔含95分〕以上为优秀
〔2〕总分在85~95分〔含85分，不含95分〕之间为良好
〔3〕总分在75~85分〔含75~85，不含85分〕之间确定为合格
〔4〕总分在75分〔不含75分〕以下确定为不合格
〔5〕当同一考核小组无95分〔含95分〕以上者时。总分排在
第一者为优秀，其他等级仍按以上标准确定。
十、工程的可行性：
1．继?吉首大学商学院班级工作绩效考核标准?，?吉首大学班级以外学生组织工作绩效考核标准?的推出，并深入学生干部实践工作中，商学院有一支管理突出的领导团队，完全有能力完成此次考核。
2．我院已经进展了屡次绩效考核，我们已经掌握了一定的经验和方法，并吸取了其中的教训，有信心迎接本次绩效考核
考核标准：
附件2：吉首大学商学院本科学生绩效考核指标体系与评分标准
附件3：吉首大学商学院班级干部绩效考核指标体系与评分标准
附件4：吉首大学商学院团总支学生会干部考核指标体系与评分标准
附件5：吉首大学商学院优秀班级考核指标体系与评分标准
附件6：吉首大学商学院先进团支部考核指标体系与评分标准
十二、表彰与处分：
〔一〕：考核结论为优秀的学生会或团支部部门授予优秀部门称号
〔二〕：考核结果将作为年度评优的评选依据，并优先推荐参加上级组织的评优
〔三〕：考核结论为不合格的学生组织和学生个人在院内通报批评并责令改正，考核结论为不合格的学生组织的主要负责人予以免职讨论。
团总支学生会组织人事部
2021年3月7日
吉首大学商学院本科学生奖励条例
第一章总如此
第一条为了贯彻党和国家教育方针，鼓励学生刻苦学****发奋进取，引导学生成为德智体美劳全面开展的社会主义事业建设者和接班人，实现我院职业经理人综合素质培养目标，增强我院学生在毕业竞争中的比拟优势，特制定本条例。
第二条 凡我院在籍本科专业学生在校园文明、专业学****专业技能、社会工作、社会实践、文体活动和职业经理人综合素质培养等方面成绩优异、表现突出者，予以奖励，发给证书并记入学生本人档案。
第二章奖励条件与种类
第三条 获得奖励必须符合以下根本条件：
1、坚持四项根本原如此，拥护党的路线、方针、政策；
2、遵守国家法令及校规校纪，品行端正，学****勤奋刻苦；
3、群众根底好；
4、在所评奖学期无以下任何情形：
〔1〕有旷课或夜不归宿记录；
〔2〕有不参加集体活动记录；
〔3〕有在公共场合有男女同学不文明行为记录；
〔4〕有不讲诚信记录，无故不交清学费记录；
〔5〕有拒不执行上级指示、决定记录；
〔6〕有损害学校和商学院的声誉记录；
〔7〕有受到警告以上处分记录。
第四条 学院设立如下奖励：
1、记功奖励。
〔1〕记三等功。凡对国家、社会、学校、学院作出特殊奉献或为学校、学院赢得重大荣誉的主要人员，给予记三等功一次的奖励。
〔2〕通令嘉奖。凡对国家、社会、学校、学院作出特殊奉献或为学校、学院赢得重大荣誉的重要人员或对国家、社会、学校、学院作出重要奉献且为学校、学院赢得荣誉的主要人员，给予通令嘉奖一次的奖励。
2、综合奖励。
〔1〕院三好学生。每学期表彰一次，与业绩考核同期进展。学期业绩考核85分以上且符合本条例第三条所规定根本条件者，授予院三好学生称号，评比比例为在校生人数的2%〔每班最多一名〕
〔2〕院优秀学生干部。每学期表彰一次，与业绩考核同期进展。凡尽职尽责积极工作，积极组织开展集体活动，积极向反映和解决学生中存在的问题，所管理单位业绩考核为优秀班级的班委会、团支部干部或先进单位的学生干部且符合本条例第三条所规定根本条件者，授予院优秀学生干部称号。
〔3〕院优秀毕业生。前7个学期累计获得18项以上院级以上各类奖励且专业学****合格者，授予院优秀毕业生称号。
〔4〕院优秀共产党员。每年在“七一〞表彰一次。凡积极为党工作，在学生中发挥共产党员的先锋模范作用，经支部党员评议结论为优秀者，授予院优秀共产党员称号。
〔5〕院优秀共青团员。每年在“五四〞表彰一次。凡政治上积极要求进步，积极申请参加党组织，积极参加集体活动，获得学校三等以上奖学金的共青团员按团员总数的5%评选，授予优秀共青团员称号。
3、单项奖励。
〔1〕文娱积极分子。每学期表彰一次，与