文档介绍：YUKI was compiled on the morning of December 16, 2020
新车辆安全管理规定
捞油管理大队安全管理制度
安全管理制度之一：
车辆修理工间安全管理制度
修可根据上级领导的文件指示精神，依据当前的交通安全形势和任务及天气变化，临时召开全体成员参加的安全领导小组会议。
小队每周安全例会制度
1、小队每周必须召开一次安全例会，小队每周二早7：00准时召开安全会
2、小队安全会由队长组织召开，总结本周的安全工作，安排部署下周的具体工作，通报本周路检夜查和车辆GPSG跟踪情况。
3、讲评一周来的服务工作，对服务好受到用户好评的和服务不到位的驾驶员进行奖罚。
4、每周的安全会全体职工必须参加，对因临时任务或当天未归的驾驶员，队长负责第二天进行补课，并且要有补课驾驶员的签字。
会议记录填写制度
1、会议记录要有专人进行填写，字体要工整，版面要整洁，无涂改或空白。
2、填写人填写记录要认真，填写清楚：开会时间、地点、主持人、记录人、出席人、缺席人。
3、真实准确的记录会议精神，发言、决议都要符合原意，不得随意改变。
4、传达文件时，要标明传达人、标题和文件号。
5、对重要的发言，要记录原话，发言人的语气、表情、手势和会议气氛进行简单的描述，准确的反映会议原貌。
6、记录时要边分析、边记录，并在会议记录的结尾注明会场效果。
7、记录人不得随意按照自己的意愿记录会议内容，不可强加词汇或删改词汇，会议精神一定要符合发言人的原意。
安全管理制度之三：
员工奖惩制度
驾驶员奖惩制度
安全保障金制度
驾驶员内部管理规定
A、B类驾驶员管理规定
员工奖惩制度
驾驶员奖惩制度
奖励
1、捞油管理大队对及时发现举报一级隐患的员工奖励100元；
2、对及时发现举报二级隐患的员工奖励50元；
3、对及时发现举报三级隐患的员工奖励30元；
（二****惯性违章处罚
1、对发生交通责任事故的驾驶员，按照沈阳采油
厂一号文件中的规定处罚。
2、对****惯性违章驾驶员，车辆管理大队将做出如下处罚：捞油管理大队驾驶员一年享有12分的处罚分值，按照不同的违章项，给予驾驶员不同的处罚分 ，在一年之内12分全部扣完者，将接受下列处罚：
驾驶员，一年内因违法、违规累计扣分达12分者，在原中队待岗培训，培训期间扣除当月奖金。
（三）日常管理处罚
1、无故不参加喜小队、大队、厂组织的安全教育培训及活动的，一次罚款20元，迟到一次扣10元，当月累计三次不参加者扣除当月奖金。
2、在配合捞油队安全生产过程中，不服从指挥，服务质量差，且造成不良影响的，扣除当月奖金，造成后果的，停车培训，在停车培训期间，不享受二次分配。
安全保证金制度
按照沈阳采油厂一号文件精神，执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，实现总体交通安全管理目标，坚持实行交通安全激励、约束机制，制定本制度。
1、安全保证金制度适用于捞油管理大队全体驾驶员、车管干部。
2、安全保证金金额按照沈阳采油厂“一号”文件的规定进行缴纳。
3、缴纳的安全保证金，必须在当年的一月十五日前交大队安全组，由大队安全组统一上缴厂交通管理站。逾期不交者，在工资和奖金中强行扣除。
安全保证金的扣缴、返还和奖励
1、返还条件必须实现全厂交通安全管理目标，捞油管理大队全年无死亡、无重大事故，安全生产保证金如数返还，并按保证金的200％奖励兑现。
2、捞油管理大队所管辖范围内如发生死亡或重大、重伤事故，全体驾驶员、车管干部及安全管理人员不得兑现奖金，责任者不得年终奖金，并扣除全部安全保证金。
3、驾驶员发生一般交通事故，负同等责任以上，扣除安全保证金金额的50％，年终不得兑现奖。
4、驾驶员如果发生重大以上交通事故，负同等责任以上者，扣除当年安全保证金的全部，年底不得兑现奖。
5、发生重大交通责任事故的驾驶员及中队，扣除中队干部的安全保证金，年终安全兑现奖。大队领导在交通事故中所负的管理责任，由厂HSE安委会处罚。
三、驾驶员内部管理规定
为了加强驾驶员内部的管理，实现日常管理科学化，行为规范化，提高风险控制能力，确保交通安全，特制定以下驾驶员内部管理规定。
本规定适用于车辆管理大队全体 驾驶员
驾驶员岗位职责
1、自觉遵守《道路交通安全法》和中油辽河油田公司、沈阳采油厂及车辆管理大队各项安全管理规定。
2、负责按小队指定的地点、路线、安全优质的完成各项生产及生活任务。
3、负责所驾驶车辆的出车前检查及日常维护，保证车辆安全技术性能完好及车辆卫生。
4、遵守《捞油管理大队驾驶员职业道德规范》，树立服务观念，想用户所想，急