文档介绍：: .
华南大区行政管理科华南大区行政管理科
20112011年工作总结暨年工作总结暨20122012工作计划工作计划
2012,我们可以做的更好! : .
提 要
2011年工作总结
2011年存在问题
2012年工作计划 : .
华南大区行政管理科华南大区行政管理科
20112011年工作总结暨年工作总结暨20122012工作计划工作计划
2012,我们可以做的更好! : .
提 要
2011年工作总结
2011年存在问题
2012年工作计划 : .
2011工作总结
招聘与人才引进
培训与拓展训练
薪酬与绩效考核
员工关系 : .
华南大区行政管理科华南大区行政管理科
20112011年工作总结暨年工作总结暨20122012工作计划工作计划
2012,我们可以做的更好! : .
提 要
2011年工作总结
2011年存在问题
2012年工作计划 : .
2011工作总结
招聘与人才引进
培训与拓展训练
薪酬与绩效考核
员工关系 : .
招聘管理 培训拓展 薪酬绩效 员工关系
开辟多种招聘渠道
招聘工作是2011年人力资源工作的重点。
在这一年的时间内，大区共计发布职位30多
个，主要是前程无忧、人才热线、58同城、