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个人月度工作总结-个人月度工作总结心得.docx

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文档介绍:个人月度工作总结:个人月度工作总结心得
个人月度工作总结 一、2022年12月回顾 在过去的一个多月里,面对项目部征地拆迁困难,局面被动情况下,在公司各级领导的关心帮扶下,工程部取得了一定的业务成绩。
一个多月来,我们主
个人月度工作总结:个人月度工作总结心得
个人月度工作总结 一、2022年12月回顾 在过去的一个多月里,面对项目部征地拆迁困难,局面被动情况下,在公司各级领导的关心帮扶下,工程部取得了一定的业务成绩。
一个多月来,我们主要做了以下工作:
1、完善大临施工方案(钢筋场、便道、拌合站),配合项目部完成5#拌和站与9#钢筋加工场验收;

2、完善首开工点开工报告(桥梁、隧道),隧道与桥梁的二、三级开工报告手续已经完善,已报送业主单位审批;

3、按公司科技部相关要求建立工程量台账(清单工程量、图纸工程量、责任预算工程量、二次分解工程、实际发生工程量);

4、参加公司技术序列培训并组织项目部技术人员学****br/>
5、 按公司相关要求,组织首开工点方案内部评审;

6、 下发相关施工技术交底并参与现场技术服务;

7、 参与配合项目第一期经济活动分析;

8、 接收公司和局指对工程部的内业检查;

9、 清理项目前期临建工程量 10、完成图纸审核以及现场核对工作;

11、 完成公司,局指,项目领导交代的其他事宜。
二、目前工作存在的问题及解决办法 1、目前工程部技术能力差,施工经验缺乏,能独当一面的技术人员极少;
团队精神缺乏,沟通能力差;
架子队技术人员对自己定位低、工作压力小,不能与项目部融于一体;
个别技术员工作随意性大,无工作计划。
解决办法:加大技术培训,着重现场实地培训,组织技术人员加强业务知识学****br/>加强与技术人员之间的沟通与交流,相互学****相互了解,共同提高沟通能力,共同提高情商;
通过交流让所有的技术人员了解项目现状,了解汉十项目的精神与文化,组织技术人员学****各自的岗位职责,重新对自己定位,给自己施压,快速进入状态服务于施工现场;
硬性要求个别工作随意性大的技术人员编制每天的工作计划。
2、项目前期临建施工工程量类别复杂,且隐蔽工程多,后期劳务队扯皮风险大,需要进一步加强劳务队工程量核算工作。虽然前期施工过程中留有影像资料和日完成工程量统计单,还是存在不完善的地方,需要和计划部一起深入调查,一起核算,尽最大努力减少项目损失。
3、编制施工方案时过于保守,凭经验施工,无比选方案;
技术交底编制不详细,内容不丰富,无编制依据,无使用范围;
后期必选规范编制,提高适用性,增加方案比选。
三、2022年1月份工作计划 1、学****汉十公司工程管理办法;

2、,结合公司序列培训内容,对技术口进行详细培训,并对技术口各项管理制度(工程、测量、试验)进行清理和完善;

3、本月25日召开技术序列首次月度会议,下发本项目部首次技术考核文件,促进技

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