面试官集训营.pdf

文档介绍：: .
主题：
4 在校时为学生干部或学生社团主要干部 5
5 参加一次及以上社会实践（至少10天） 5
6
9简历筛选关键点
„ 应届生一般没有工作经历，评价主要依靠学
校的学****成绩和社会实践活动。不同学校的
学****成绩没有可比性，可以通过成绩在班级
上的排名来衡量他的真实水平。
„ 个别学生提供的社会实践活动材料可能是虚
构的，或者有不真实的成分。面试者只要采
用“步步紧逼”的提问方法就可判断出是否真
实。
10要点重申
„ 主要看专业是否对口（先看专业再挑学校背景）
„ 学****的成绩（先专业后辅助、先必修后选修）
„ 参加的社会活动、担任的社会工作等
„ 布局简洁美观、言简意赅的简历优先
„ 申请职位不明的应聘者不是首选
11 : .
主题：
„ 事前准备
„ 面试礼仪
„ 简历筛选
„ 电话约见
„ 面试要求
„ 附录
2 : .
主题：
„ 事前准备
„ 面试礼仪
„ 简历筛选
„ 电话约见
„ 面试要求