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高校院所产学研合作创新研究
产学研合作创新是企业、高校、科研院所依据市场需要和共同利益而进行联合，以市场经济机制为导向，实行多种形式进行科研开发、营销和询问服务等经济活动。当前随着科学技术的进展，企业和科学院所对于创新越来越显得研合作创新中占据着主要地位，培育创新型人才和创新理念，因此高校提升自主创新力气从而培育产学研创新素养势在必行。高校作为创新的源头，在产学研合作创新中应当乐观发挥着领头的作用，充分发挥在学问创新和人才培育方面的优势，加快自主创新力气，不断探究新的模式，培育合作创新素养。
首先，高校应当增加产学研合作创新的理念，结合高校现有的条件进行合理定位。不同的高校具有不同的教学环境，人才培育方向、科研实力和学术造诣都是不同的，因此高校应当依据高校现有的条件进行合理定位，培育合作创新意识。比如有的高校化学是重点学科，那么就可以考虑和化工类的企业争论所合作，而不能和社科院所进行合作创新。
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其次，高校应当建立科技成果转化基地。众所周知，高校中理论学问点的讲授居于主要地位，实践相对较少。在这种环境下将不利于科技成果孵出，因此建立科技成果转化基地显得尤为重要，能够保障科技成果的有用性。
最终，增加同学的自主创新力气。高校是创新人才和创新理念的发源地，因此，高校应当制定各种规章制度和措施，充分利用资源来提上升校同学的自主创新力气和动手力气。比如和企业举办大型创新类竞赛，同学全程参与对于同学的创新力气提高具有特别重要的作用。
22企业完善创新运行机制、吸引高校创新资源
企业在产学研合作创新中占据着主导地位，具有技术化和产业化的需求，但是也具有资金支持和场地支持的优势。由此可见，对于深度对接高校资源企业完善创新运行机制，吸引高校创新资源具有特别重要的作用。
首先，企业应当依据自身的进展优势，吸引大量的专业性创新型人才。在企业的进展中，专业创新占据着重要地位，甚至于关乎企业的存亡。在产学研合作创新模式下，企业应当依据自身的专业优势，大力引进相关的创新型人才从而促进企业的进展。比如化学制药公司在引进人才的时候应当留意引进化学专业人才，从而保证企业的进展运行。
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其次，企业建立实****基地，给高校同学供应实****的机会，从而发觉人才并留住人才。高校教学偏重于理论学问和学术的进展，对于实践相对重视不够，由此导致同学在工作中会消逝力不从心的现象。企业和高校合作建立实****基地可以给高校同学一个熬炼的机会，增加实践技能，并且企业可以依据同学的表现选择优秀的同学留下来。
最终，建立产学研合作创新管理机制，对于高校和企业、争论所进行合理定位和职责划分，形成合作共赢、风险共担的合作创新模式。通过创新管理机制，可以给企业一个合理的定位，能够更好地对接高校创新资源。
23争论所增加创新管理，引导高校创新
争论所是产学研合作创新中的输出方，争论所具有阅历丰富的争论人员和完善成熟的试验设备，具有独特的创新优势。在合作创新中，争论所独特的优势促进了合作创新的进展，因此增加争论所的创新管理，对于对接高校创新资源具有重要的指导意义。
首先，争论所应当依据企业的管理模式来进行管理，这在确定程度上提高了争论所的管理运行效率，促进人才的培