文档介绍：智慧港口物流人才队伍的构建
摘要：港口作为重要的交通枢纽，在对外贸易中发挥着至关重要的作用。随着经济发展新常态
的到来，特别是在物流网、大数据、智能装备等信息化背景下，港口改造升级迫在眉睫，智慧港口建设
应运而生，其但是当前所面临的最大问题是物流人才队伍匮乏，主要体现在高技能专业技术人才与
高素质管理人才缺乏，无法做到对经济形势新变化灵活反应，借助信息化的手段及时解决新问题[3]。
目前世界主要国家都在全力开展智慧港口建设工作，国内以青岛港为例，随着青港货运物流公司、自动
化码头、邮轮母港、青岛港湾职业技术学院教育等业务板块的发展，智慧港口建设初现雏形。
2 智慧港口的建设内涵
经济新常态下港口不能再通过同质化竞争来展开工作，港口想要在经济下行的压力中稳定发
展，必须寻求新的发展模式，通过改造升级提升核心竞争力，借助物联网、大数据、智能装备。建设智
慧港口，实现各种资源、各个参与方之间在港口供应链上的协调联动与无缝连接，对港口管理运作做出
智慧响应，形成智能化、信息化、最优化的现代港口，具体在技术、服务、环保、产业化和系统化等方
面展开[4]。智慧港口发展主要呈现出以下趋势：1）区域一体化加大。建设港口的区域一体化十分有必
要，不仅可以减少港口群内部同质化的竞争，又可以加强沿海港口的多元合作，提升港口群的作业能力
与作业效率。2）绿色可持续加深。港口在工作的过程中会产生大量的污染物，严重影响生态环境。随
着国家五位一体战略部署，环保成为重要国策，环保作业至关重要。3)信息化、智能化水平提升。港口
的智能化、信息化发展水平提升，港口的主要功能从货物装卸、货物中转、加工服务逐渐朝着智能化的
综合物流方向发展。4）物流人才需求提高，智慧港口面临的主要挑战是缺少高技能的专业人才与高素
质的管理人才，尤其以互联网、信息技术最为明显，无法支撑互联网背景下的智慧信息化与智能化发展
需求。
3 智慧港口的物流人才队伍建设策略
智慧港口对物流人才队伍的需求不仅仅局限于简单的掌握某项技能、熟练某种设备，而是对物
流人才提出了跨专业、多学科，尤其是在互联网背景下，如何借助信息化手段及时掌握港口贸易发展新
形势与新变化，如何利用信息化的手段及时解决新问题，不仅涉及计算机、外语，而且涉及金融学、管
理学、逻辑学等。面对智慧港口发展需求人力资源支撑不足的问题，可以从以下几个方面着手，推进物
流人才队伍建设。1）国家层面。国家在加强智慧港口基础设施建设，为港口的现代化进程不断提供良
好的物质基础，通过宏观调控促进港口经济结构不断优化的前提下，必须重视港口物流人才培养，统筹
高校专业设置与人才培养模式，在专业设置、课程建设、教学实践、课程标准等方面突出智慧港口特
色，本科及以上院校可以加大培养计算机、外语、经济学、管理学等跨专业多学科的高素质管理人才，
既能准确把握市场变化，又能积极应对市场上变化，提高自身应对风险及提出对策，解决实际问题的能
力。中高职院校可以在加强数控、计算机、自动化、电气等专业技能基础上，拓展生产运作管理、专业
英语等选修学科教育，培养一专多能型技术人才。以青岛港湾职业技术学院为例，该学院紧跟港