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新员工培训七天制.docx

上传人:丽丽 2022/8/17 文件大小:114 KB

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新员工培训七天制.docx

文档介绍

文档介绍:公司标准化编码 [QQX96QT-XQQB89Q8-NQQJ6Q8-MQM9N]
新员工培训七天制
新员工入职前培训七天制
新进员工通过七天初步培训,筛选出入职新员工,不合格予以淘汰。合格员工按正式员工七天 公司标准化编码 [QQX96QT-XQQB89Q8-NQQJ6Q8-MQM9N]
新员工培训七天制
新员工入职前培训七天制
新进员工通过七天初步培训,筛选出入职新员工,不合格予以淘汰。合格员工按正式员工七天一轮的培训机制,进行深度培训。七天内不合格员工以每天餐补30元结算。合格员工进入试用期,按试用期工资结算,试用合格后,按店员正常薪资结算。
第一天:
上午:先用30分钟,参观感受店面环和产品,然后看培训资料
下午:对照样柜熟悉柜子结构
晚上,默记当天学****到的内容。
第二天:
每名新员工用10分钟的时间口述第一天学****到的内容。
上午:由设计师培训橱衣柜的构造和设计。
下午:学员动手画图,设计衣柜。
晚上:布置作业画一个柜子。带回家画图,明早交
第三天:
每名新员工用10分钟的时间口述前一天学****到的内容。
上午:学****计算价格,
下午:算价练****两个衣柜或一个衣柜),批改后对照,
晚上:布置作业,报价练****明早交。
第四天:
每名新员工用10分钟的时间口述第一天学****到的内容。
上午:培训销售技巧
下午:销售案例分析及操练
第五天:
每名新员工用10分钟的时间口述第一天学****到的内容。
上午:皮阿诺产品与家居搭配,
下午:学员自己计论,然后由培训人答疑,
第六天:
每名新员工用10分钟的时间口述第一天学****到的内容。
上午:竞品讲解分析
下午:考察、了解竞品、
第七天:
考试
时间:9:30-12:00
考试内容:产品知识,销售技巧,设计,计价及销售案例分析。
学****资料不得带离店面或办公室,笔记本除外。