文档介绍：事业单位人员分流方案
学生骨干培育方案
为增加我系学生干部的全局意识、效劳意识、责任意识、效率意识、创新意识，加强学生队伍的分散力、战斗力，提高学生干部的整体素养。我系特举办了一次学生骨干培训活动，特制定本实施方案。 领悟吃苦耐劳精神的本质及其时代内涵，了解社会学、政治学、经济学、治理学等学科的核心学问和理念；通过适合学生特点的拓展训练、情景模拟等让大学生骨干在体验中学****根本的领导艺术、沟通技巧、治理技能以及自我调适方法；通过座谈会、争论会、学生干部论坛等为大学生骨干搭建沟通平台，引导他们自我教育，帮忙他们相互学****共同提高。
活动时间：待定
实施单位：土木系学生会
（三）进行总结表彰大会，仔细做好 “大学生骨干培育打算”的总结表彰工作。
活动目的：树立典型、表彰先进、总结阅历教训，扩大影响面和受益面。
活动内容：表彰在大学生骨干培育打算实施过程中表现突出的集体和个人；加强沟通，准时总结我系“大学生骨干培育打算”在机构组建、活动开展、条件保障、表彰嘉奖等方面阅历和做法；充分利用网站、学生刊物、橱窗、布告栏等宣传阵地搞好宣传工作。
活动时间：
实施单位：土木系学生会
六、培育对象的治理与考核
（一）建立档案。系学生会办公室负责为参与骨干培育对象的学生逐人建立档案，对参与培训、实践的全过程和考核成绩、取得成果进展纪录，以便综合评价，供应有效效劳。
（二）综合考核。院团委将通过学****表现、调研报告、综合素养评议三个局部对培育对象进展考核，对学员最终给出优秀、良好、合格和不合格四个等次的鉴定。
七、工作要求
（一）加强领导、夯实责任。土木系分团委及学生会要从战略和全局的高度，充分熟悉加强大学生骨干培育的重大意义，把大学生骨干培育列入重点工作，实行有效措施，积极推动大学生骨干培育工作的制度化、标准化和长期化。
（二）抓住时机、尽快启动。各专业要以我院实施“土木工程系学生骨干培育工程”为契机，进一步加大对大学生骨干的培育力度，确保大学生骨干培育工作的实效。
（三）准时总结、做好宣传。学生会要准时总结大学生骨干培育工作在机构组建、活动开展、条件保障、表彰嘉奖等方面阅历和做法，加强各分院间的工作沟通。要充分利用各种宣传阵地搞好宣传工作，不断扩大“大学生骨干培育打算”的影响和受益面。
土木工程系学生会 大学生骨干培训筹划方案
为使我校学生素养得到更好的更全面的提高，进一步完善怀化学院大学生素养拓展认证工作，积极推动我校“三位一体”育人模式，积极促进学生素养拓展和创新力量培育工作深入开展，提高我校人才培育质量，我系特意组织举办这次培训，盼望通过这次培训建立的“青马工程”学生骨干种子库，把承受学院“青年马克思主义者培训工程”培育的优秀学生骨干建档立册，形成集记录和考核功能一体的优秀学生骨干电子信息档案,以便在将来更好的绽开各种素养拓展的工作。
一、活动宗旨
组织学员在培育期间参加院际沟通活动，帮忙大学生骨干开阔视野，增长见识，提高对外交往力量提高学生综合素养，让学生真正在活动中得到熬炼、增长才能、提升和拓展力量素养。
二、活动对象
13级全体同学
三、培训流程
、流程以及竞赛规章进展具体的讲解。
。要求每个学员在培育期间，以课题小组的形式，结合个人兴趣，选择一个人文、社会、科学类的课题，在导师的指导下开展讨论，完成并提交一份讨论报告，以提高讨论和分析问题的力量。
，教师通过ppt讲解，让同学们明白通过培训，不仅可以提高自身的综合素养，真正在活动中得到熬炼、增长才能、提升和拓展自身力量和素养。
“一个中心，两个突破”的改革进展思路和“三位一体”的人才培育模式，我系也开展了富有我系特色的活动。并对我系所开展的进展力量活动进展了具体的介绍。
四、活动地点
E1B栋611
五