文档介绍：建文广新〔2010〕14号
关于下发《建德市文化广电新闻出版局综合管理制度》的通知
局机关各科室、各下属单位:
为了进一步加强机关的制度化、规范化管理,实现以人为本,科学管理,以规章制度规范全体工作人员行为,促进和谐机关建设,提高为基层服务能力,经局办公会议研究,制定《建德市文化广电新闻出版局综合管理制度》,请各科室、下属单位遵照执行。
二○一○年三月五日
主题词:综合管理制度通知
建德市文化广电新闻出版局综合管理制度
为了进一步加强机关的制度化、规范化管理,实现以人为本,科学管理,以规章制度规范全体工作人员行为,促进和谐机关建设,提高为基层服务能力,结合本局实际,特制定如下管理制度:
一、学习制度
,学习内容和步骤由机关党支部会同局办公室统一安排。
,学习时间一般不得请假,如遇特殊情况不能参加学习的,应事先向办公室请假。无故不参加集中学习二次以上者,由局领导对其进行谈话教育。
、学以致用的理念,鼓励在职干部参加各类继续教育。要求所学专业与本职工作相一致。由本人申请,局主要领导同意,其考务费由局承担,车旅费自理。要正确处理好工作与学习的关系。学习毕业取得毕业证后,学费由局里报销60%,其它费用自理。
二、考勤制度
,做到上班不迟到、不早退、不串岗,不得在电脑上打牌、炒股、聊天及玩游戏;中餐不饮酒。违反上述规定的或经效能办通报的,一经查实,按效能建设相关规定从严处理,并取消本人及所在科室本年度的评先、评优资格。
,应在“离岗去向牌”上注明;班子成员外出应告知主管领导及办公室。
,因病休息的应附医院病休证明。不办理请假手续,无故不上班的,按旷工处理。假期在一天以内的,一般干部请假由科室负责人批准,中层干部请假由局分管领导批准;假期超过一天的由局主管领导批准。
,原则上工作时间不再请事假。如遇特殊情况,必须请事假的,经批准后一般用年休假冲抵。申请年休假的须到办公室办理相关手续。
。机关工作人员由各科室负责人考勤,局领导由局办公室负责考勤。每月考勤情况由办公室负责检查、汇总。当月的考勤表应于下月5日前报办公室,如有请事假或病休的,应将请假条和病假证明附在考勤表后。
三、会议制度
。各条线上需召开会议时,要在召开前将会议方案上报办公室,附上会议通知及相关资料,由财务人员填报《建德市行政事业单位会议预决算表》,报财政局审批。会议结束后,会计核算中心凭财政局审批的会议决算数,列入“会议费”支出。严格按照市委办发[2004]49号文件精神,进一步精简会议,提高会议效率。提倡开短会、开小会,能在本单位召开的会议不到宾馆、饭店召开,能不安排住宿的会议不应安排住宿。伙食费控制在每人每天30元内,住宿费控制在每人每天40元内,其他公杂费按每人每天5元掌握。
。原则上每月召开一次,可根据情况随时召开。局机关中层以上干部、文化馆、图书馆主要负责人参加。会议主要内容是(1)传达贯彻上级文件和重要会议精神;(2)由各科室、两馆负责人汇报上月工作完成情况和下月工作安排;(3)研究解决各科室(馆)开展工作中遇到的困难和问题。由办公室主任做好纪录。
、党政联席会议。一般每月召开一次,由局长、党委书记主持召开,参加人员为局长、副局长、纪检书记、党委委员,根据需要可邀请科室负责人列席会议。会议主要内容是传达和贯彻落实市委、市政府及上级主管机关的重大决策,研究和部署全局重要工作和重要事项。坚持民主集中制原则,做到集体领导和个人分工相结合,充分发扬民主,以少数服从多数的原则,形成决议。由指定专人按规定做好纪录,并妥善保管,负责归档。
。原则上每月召开一次,可根据情况随时召开。参加人员为全体工作人员。会议内容是学习市委、市政府及上级有关政策文件,组织政治理论和业务学习,部署阶段性重要工作。
。会议主要内容是按照讲党性、讲品性、作表率的要求,开展批评和自我批评、谈心活动,维护班子团结。
四、保密制度
。
。对密级以上的文件、资料,专管员要做到每季核对一次,以防遗失。
五、财务管理制度
,合理安排,计划使用。
。报销审批流程为:经办人—票据审核—分管领导—局长,分别签字后方可报销。
,并注明购买物品的名称、数量、金额,经领导审批后方可购买,不得先斩后奏,报销时必须附购物申请单以