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餐饮业简易劳动合同与餐饮业职工劳动合同书.docx

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餐饮业简易劳动合同与餐饮业职工劳动合同书.docx

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餐饮业简易劳动合同与餐饮业职工劳动合同书.docx

文档介绍

文档介绍:餐饮业简单劳动合同与餐饮业职工劳动合同书
餐饮业简单劳动合同
甲方(用人单位)名称:
法定代表人(主要负责人)也许委托代理人
注册地点
联系电话
乙方(劳动者)姓名:
执一份。
本劳动合同自甲乙两方签字、盖章之日起奏效。
甲方(公章)乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
签署日期:年月日

餐饮业职工劳动合同书
编号:___
甲方:___
乙方:___
签署日期:__年__月__日
___市劳动和社会保障局监制
劳动合同签约履行须知
用人单位不得招用未满___周岁的未成年人。
劳动合同限期在六个月以下的,试用期不得高出十五日;劳动合同限期在六个月以上一年以下的,试用期不得高出三十天;劳动合同限期在一年以上两年以下的,试用期不得高出六十天。劳动合同限期在两年以上的,试用期不得高出___个月。试用期包含在劳动合同限期内。
用人单位支付劳动者薪水不得低于本市最低薪水标准。劳动者患病或因工负伤的,在病休时期,用人单位支付劳动者的病假薪水,不得低于本市最低薪水标准的___%.
用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于薪水的___%的薪水酬金;安排劳动者在休息日工作又不能够安排补休
的,支付劳动者不低于薪水的___%的薪水酬金;安排劳动者在法定休假日工作的,支付劳动者不低于薪水的___%的薪水酬金。
当用人单位有克扣也许无故拖欠劳动者薪水等违犯劳动保障法律、法规也许规章的行为,入侵劳动者合法权益的,劳动者能够依法向用人单位用工所在地的劳动保障督查机构投诉。
用人单位应当依据相关法律、法规和国家及本市相关规定参加社会保险。农民工参加工伤保险和医疗保险均由用人单位缴费,个人

不缴费。
两方应当仔细阅读合同条款,以明确其权益和义务。甲方:___
法定代表人:___
经阵营点:___
联系电话:___
乙方:___
居民___号:___
出诞辰期:___年__月__日
___:___
在京居住地:___
户口所在地:___省(市)___区(县)___乡镇___村
依据《劳动法》和相关规定,甲乙两方经同样协商一致,自发签署本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同___年___月___日奏效,___年___月___日停止。
此中试用期至___年___月___日止。
第二条乙方担当___岗位(工种)工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应实时向甲方报告,并即时走动工作岗位。
甲乙两方对乙方岗位(工种)的其余商定___
第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技术