文档介绍：出租汽车驾驶员劳动合同书
甲方：_________乙方：_________依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条　本合同期限类型为_________期限合同。本合同　　3．严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的；　　　　4．被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《出租汽车准驾证》、《出租汽车驾驶员监督卡》的；　　　　5．被依法追究刑事责任的。第十六条　有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：　　　　1．乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的；　　　　2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；　　　　3．符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的。第十七条　甲方面临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或全体职工说明状况，听取工会或职工的看法，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。第十八条　乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十六条、第十七条的规定终止、解除劳动合同：　　　　1．因工负伤被确认丢失或部分丢失劳动实力的；　　　　2．患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；　　　　3．女职工在孕期、产期、哺乳期内的；　　　　4．复员转业军人和国家建设征地农转工人员初次参与工作未满三年的；　　　　5．义务服兵役期间的；　　　　6．法律、法规和规章规定的其他情形。第十九条　乙方解除劳动合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳动合同。其次十条　有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：　　　　1．在试用期内的；　　　　2．甲方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；　　　　3．甲方不能根据本合同规定供应劳动条件或者支付劳动酬劳的。其次十一条　本合同期限届满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。其次十二条　甲方违反本合同约定或依据本合同第十四条、第十六条解除劳动合同，应按国家和北京市有关经济补偿的规定，向乙方支付经济补偿金。其次十三条　甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和_________市有关规定担当赔偿责任。其次十四条　当事人约定的其他内容：_________。其次十五条　因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。其次十六条　北京市出租汽车驾驶员营运任务承包合同及甲方以下规章制度_________作为本合同附件。其次十七条　本合同未尽事宜，或与国家、北京市有关规定相悖的，按国家、北京市有关规定执行。其次十八条　本合同一式两份，甲乙双方各持一份。甲方（盖章）：_________　　　　　　　　乙方（签字）：_________　　　　　　　　法定代表（签字