文档介绍：德邦三分钟演讲
篇一：德邦物流有限公司面试聘请之一分钟演讲题目
德邦物流有限公司面试聘请之一分钟激情演讲
1，不怕学不成，就怕心不诚
2，远水解不了近渴，远朋解不了近忧
3，三个和尚个人观点。 那么考官是如何评分的呢？也就是说如何淘汰人的呢？
其一：现场的心理承受力量，也就是说看你会不会很紧急，紧急的选手自然表达不清晰。
其二：观点阐述的是否明确，是否贴切，是否有条理，语言表达是否清楚。 其三：最重要的一点是嬉戏规章：一分钟演讲。许多同学为了充分呈现自己往往在发出警告后依旧滔滔不绝。对于这样的选手，呵呵，说讨论生也好，博士生也好。通通淘汰。嬉戏就是规章，规章界定嬉戏。
我在演讲过程中并没有紧急，表达还算清楚。时间也许是56秒。顺当晋级。 其次轮面试的时候人数已经有150人（大约吧）削减到70-80人的样子。可见，一个小小的演讲就这样轻易的将一个人淘汰。
第三关：无领导小组争论。
首先是分组，每组大约7人，每人都有编号便于打分。我被分的小组还算不错。合作力量都很强。固然我也不差。
题目是这样：一载有16人的中国客船在东海触礁，只有一个救生艇并且只能载其中六人逃离，问应当选择哪六个人？
船长36岁
船员38岁
盲童（音乐天才）
省委书记
省委书记的儿子24岁（博士 有数学天赋）
物理学家51岁女（获得......奖）
物理学家的女儿（精神病状...详细记不得了）
外企经理（白人）
罪犯（孕妇）
公安人员
......
嬉戏规章：每人5分钟自己思索作答，不行争论。五分钟后小组争论30分钟作
出结果，每组派一代表对本组答案作出说明解释。
个人作答过程中，出声的，争论的会被Pass掉（固然这些规章都是说一遍，不做提示，也不提示你说话、争论要Pass掉你，都是自己去留意这些细节） 30分钟小组争论结果
（孕妇）. 我作出的理由如下：
一：船长
1. 具有领航力量，知道到达海岸的详细路线甚至是最短路线
2. 36岁，有体力，可以划救生船。要知道东海距离海岸的航程。没有肯定的体力难以到达海岸。
3. 是头目，具有领导力量，在海上航过程中能够纵览大局，协调下属，具有协调力量。能够取得信服
罪犯虽然是犯过法的人，但她是孕妇，相当于一条船上就了7条生命。从人道办法讲，罪犯应道首先考虑。
：海上航行可能会消失一些病发等突然状况，像罪犯（孕妇），消失晋级问题需要医生救助。
问题：小组对于医生和护士究竟选择谁的问题开头没能达成共识
我的个人意见是：
1. 护士的工作一般都是在护理。对于手术，她们并不在行。医生长期从事手术，对于简洁的护理确定有些储藏学问。
2. 护士是女同性恋，和孕妇之间可能不太适合
3. 医生是男性，可以帮助船长换班划船。划船是相当大的体力活，一个人无法完成整个活动。
：对于盲童和物理学家的女儿（精神病状）选择谁的问题，本小组消失分歧
最终选择盲童的理由如下：
1. 盲童没有自救力量，看不见路
2. 盲童是孤身一人，没有亲人救助
3. 盲童本身是音乐天才
否认物理学家的女儿（精神病状）的缘由如下：
1. 有母亲在，可以照料
2. 精神病简单发作，海上航行可能消失危急（跳下去咋办？呵呵）
1. 省委书记的儿子24岁（博士 有数学天赋）表达了敬重学问和人才
2. 省委书记可以牺牲，但儿子在牺牲了，这样出于人道，还是要考虑的