文档介绍：公司工作说明书
一、岗位资料:
岗位名称:商务主办岗位编号:
岗位人数: 2 职位等级:
所属部门/科室:销售部直属上司职位:销售部经理
临时替代岗位:相互
可轮调岗位:办事处行政主任、
可升迁岗位:办事处经理
二、岗位在组织中的位置:
营销总部经理
业务员
销售经理
行政主任
办事处经理
客户服务经理
办事处售后经理
大区经理
市
场
推
广
产品开发工程师
产品工程师
商务主办
售后服务人员
售后主办
售前工程师
三、汇报程序及督导范围
直接汇报对象:销售部经理
直接督导 1 个岗位,共人
间接督导 1 个岗位,共人
四、岗位职责:
1、督导相关办事处及时反馈市场信息,并及时录入CRM系统
2、及时传达公司的市场政策,并及时反馈办事处业务情况
3、受理客户来访,部分合同签订,接受客户电话来访并记录
4、商务回函
4、合同评审及管理,及时填写合同执行流程表及转发工作
5、召集进行特殊合同评审
6、合同执行的跟进和监督,货款回收情况管理
7、向办事处提供业务服务、业务指导
8、督导办事处行政主任监控办事处业务状况
9、对公司月度、年度销售状况进行总结
五、权限范围
·合同鉴定、督导、审核权及合同执行监督权
·业务督导权
六、使用设备
电脑
七、任用资格
受教育程度:大专以上学历年龄:25岁以上
经验:3年以上相关工作经验,熟悉经济法、合同法
基本技能:文字编辑能力,计算机操作能力、业务洽谈能力
基本素质:态度严谨,工作认真、负责
特殊要求:熟练操作CRM、MRPⅡ系统,具有保密意识
八、业务接触对象
部门外:客户、质量部门、财务部门,各办事处
部门内:本部门同事
九、绩效考核标准

撰写人初审人核准人日期