文档介绍：养老机构营运方案#优选、
养老机构营运方案#优选、
1/19
养老机构营运方案#优选、
养老机构营运方案
一、组织构造和团队建设
（一）机构设置及其人员配置
1、机构部门设置：在开业 -住院-出院制度
包含服务内容、服务项目、服务收费、住院指南、护理评估制等。2、护士、护理员管理制度：主要包含护士注册管理及护理员考试制度。
3、护理行政管理制度：主要包含护理部工作制、护理质量管理
制度、会议制、人员分配制、值班制等内容。
4、护理核心制度：主要包含分级护理护理制、护理核对制、交
接班制、医嘱履行制、护理文书书写制、消毒隔绝制、急救工作
制、差错事故报告与办理制等内容。
5、临床护理工作制度：主要包含老人健康教育制、老人转科交
接制、与老人交流知知制。
养老机构营运方案#优选、
养老机构营运方案#优选、
7/19
养老机构营运方案#优选、
6、护理安全管理制度：包含护理风险防备管理制、保护性拘束
制、压疮管理制度等。
7、临床教课、连续教育、见****实践生管理：护理人员培训管
养老机构营运方案#优选、
养老机构营运方案#优选、
8/19
养老机构营运方案#优选、
3/12word.
养老机构营运方案#优选、
养老机构营运方案#优选、
19/19
养老机构营运方案#优选、
理制、护理人员岗前培训制、护理人员深造学****制等内容。
（二）医务科管理制度
1、医务室工作制
2、医务人员行为规范
3、查房制
4、医生交接班制
5、急救工作制
6、医嘱制度
7、医务科医疗安全防备举措
8、医疗废物回收制
9、药房有关制度
10、处方制
11、药品管理制
（三）质控部工作制度
1、严格履行国家和卫生行政管理部门的各项法律、法例、规章
和规范等。
2、本着公正、公正、合理的原则，对各科室的工作质量进行控
制、反应、通告、并提出合理化建议，以促使护理院各项工作质
量的连续改良。
3、常常深入科室睁开检查研究，掌握全院质量管理工作状况，
努力发现问题和解决问题。
4、耐心仔细做好各种解说工作。
养老机构营运方案#优选、
养老机构营运方案#优选、
10/19
养老机构营运方案#优选、
4/12word.
养老机构营运方案#优选、
养老机构营运方案#优选、
19/19
养老机构营运方案#优选、
5、踊跃探究现代医院质量控制方法。
（四）行政管理制度
机构办公室内设人力资源部和外联部，人力资源部主要负责
人员的招聘、培训、激励举措拟订及与职工有关的各种人事工作
的办理，包含合同的拟订、改正、改正、排除及停止、续签等；
外联部主要负责机构的宣传管理、广告制作、营销推行等工作内
容。详细包含以下内容：
1、用工制度：包含招聘、录取、合同签署及排除
2、劳动纪律：包含上下班纪律、考勤、告假等
3、年休假制度
4、计划生育管理制度
5、奖赏规定
6、处分条例
（五）财务管理制度：
1、财务工作制度：主要包含库存现金管理、银行存款管理、内
部管制及处分方法及收费员的管理制度等内容。
（六）后勤保障制度
1、环境安全
机构内的环境安全主要为人身安全和设备安全，机构内的保
卫、维修、绿化、固定财产管理、电气火工作主要由后勤人员负
责。包含物业管理、维修人员安排制度、水电维修工工作内容、
固定财产管理制度；发电机维修、养护制度；对于热水供给的规
养老机构营运方案#优选、
养老机构营运方案#优选、
12/19
养老机构营运方案#优选、
5/12word.
养老机构营运方案#优选、
养老机构营运方案#优选、
19/19
养老机构营运方案#优选、
定；消防设备检查制度；消防设备、消防器械管理规定；配电房安全管理制度；防火巡逻、检查制度；车辆、人员进出的规定。
2、环境保洁
机构内的洁净工作主要由洁净员负责，由人事部负责招聘，依据工作职责进行工作。主要分为