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新训带兵申请书.doc

上传人:夜紫儿 2022/8/26 文件大小:31 KB

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新训带兵申请书.doc

文档介绍

文档介绍:新训带兵申请书
篇一:入伍申请书
入伍申请书
敬重的领导:
我志愿参加中国人民解放军,志愿献身国防事业,听从中国共产党的领导,全心全意为人民效劳,听从命令,严守纪律,勇敢战斗,不怕牺牲,忠于职守训练士气高涨,内部关系顺畅,新训效果显彰。详细讲,主要有以下六个方面的特点。


一、各级领导重视,组织领导顽强有力支队党委坚持把新训工作当作一项事关支队根底建立和长远进展的重要工程来抓,坚持列入议事日程,屡次专题例会讨论新训工作,确定了“人员配齐,骨干配强,设施配套,全力保障新训”的工作原则。为了加强对新训工作的组织领导,党委一班人先后四次亲临训练基地现场办公。并成立了新训工作筹备组,组织机关相关业务部门对班长骨干、连排职干部和炊事人员进展了政治审查、业务技能考核、治理教育理论测试和竞职演说,最终常常委会讨论确定,组建了新兵大队,确保了新训干部骨干和保障队伍的顽强有力。新训大队组建后准时成立了临时大队党委,各新兵中队成立了临时党支部、团支部和武警委员会,明确了由蹲点常委负全责,大队长、教育员负主责,各级干部骨干按级负责的工作责任机制。新兵到位后经过合理调整,准时快速地建立了党团小组、三互小组、安全小组、经委会等各种群众组织,并按要求严格组织活动的开展,确保工作扎扎实实落到实处。力求无论什么工作都有专人负责,无论什么活动都纳入管教组织,做到了教育有人搞,训练有人抓,安全有人查,秩序有人管,后勤保障有人问。新训期间,支队长、政委先后屡次到基地为我们解惑指路、加油鼓劲。支队新训领导小组定期召开新训工作会议,分析形势,讨论对策,催促落实,司令部一线现场督导指挥,从而有力的促进了新训工作的顺当开展。


二、政治工作深入扎实,官兵思想稳定新训以来我们根据上级安排,围绕“永久做党和人民的忠诚卫士”这个主题,扎实开展了“四个专题”教育,广泛开展谈心谈话和丰富多采的文化活动,严格进展政治复审。着力引导新战士把思想觉
悟放在“为国扛枪、为民效劳”上,实现了思想政治素养和爱警****武热忱的提高。
一是仔细学****一封信,把总部首长的要求落实到新训的各项工作上。去年十二月份,特地安排时间,组织全体新训干部骨干和新战友,原原本本学****逐条逐句理解,并以班为单位,组织争论。
通过学****到达了三个清晰,即:《一封信》的内容清,“五个坚持”的详细要求清,对新训工作的指导意义清。在统一思想熟悉的根底上,全体干部骨干和新战友,人人写了保证书和决心书。大队党委针对新兵的现实思想和新训工作的实际需要,制定了“新训干部骨干治理规定”、“严禁打骂体罚坚持以情带兵措施”、“文明带兵守则”、“保障人员文明效劳公约”,逐级签定了防止打骂体罚责任书等等。三个月以来,全体官兵始终根据《一封信》的要求,扎扎实实抓好了新训各项工作。


二是扎实进展了专题教育。为了增加教育的针对性和有效性,新训干部协作支队政治处通过座谈了解、问卷调查、查阅档案、个别谈话、听取接兵人员介绍状况等形式,对新兵现实思想进展了较全面的了解,有了一个较清楚的底数。而后,依据新兵实际状况,进展集中备课,先后编写了十余万字的教案,并组织试讲。在教育实施过程中,我们实行部队、家庭、社会三结合的方法开展教育,收到了较好效果。我们还充分利用板报、《新训周报》等宣传工具努力营造良好的教育气氛,新训期间共出板报13期,向《新训周报》投稿60余篇,较好的促进了教育内容的汲取和深化。
三是常常性思想工作准时有效。大队针对个别战士想家、生活自理力量差、怕苦怕累较为严峻等现实思想问题,准时进展了“立志与成才”、“全民全意为人民效劳”、“革命军人应有的崇高抱负”、“正确对待挫折,增加心理承受力”、“擅长自我调整保持安康心理”等内容的常常性教育,引导新战友正确对待人生之路上的困难和挫折,正确对待和处理新训生活中消失的各种不适应。同时支队政治处带着四中队、十中队两名总队优秀政治指导员为新战士授课,卫生队聘请武警医学院吴主任、武警总队医院周医师为新战士进展心理学问的讲解和疏导,支队组织机关股以上干部来新兵中队逐班逐人地开展了面对面的谈心效劳,还邀请新兵干部给新战友帮教。我们还在干部战士中间开展了“三互”、“双四一”活动,常常与战士