文档介绍：《有效教师》读书心得
《有效老师》读书心得
2022-05-21 18:42:40| 分类：读书心得 |字号订阅
利用个人时间学****了《有效老师》这本书，字里行间流露着老师对教化事业的热忱，以未完生的 “多变更自己，少埋怨环境”是魏书生老师总结的涵养性情的一条法则。有效老师赐予我的启示便是老师要以平稳的心情和开心的心境投入工作，擅长营造亲切、和谐的开心的教化气氛，使学生进入最佳的学****状态，激发他们生动、活泼、主动的学****与发展。在今后的工作中，以名师们为榜样，努力成为学生的良师益友。
三、在学****与反思中，不断发展自我
陶行知先生早就说过：“老师必需每天学****每天进行再教化，才能有教学之乐而无教学之苦。”只有学而不厌的先生，才能教出学而不厌的学生。可见要成为有效老师对于学****的至关重要要有深刻相识，要把学****作为自身发展、胜任教学的须要。

美国心理学家波斯纳提出：“假如一个老师仅仅满意于获得阅历而不对阅历深化的思索，那么既便是有20年的教学阅历，或许只是一年工作的20次重复，除非擅长从阅历反思中吸取教益，否则就不行能有什么改进。恒久停留在一个新手型老师的水准上。”他给出了一个老师成长的简洁公式：老师成长＝阅历＋反思。它清晰地揭示了一个老师的成长过程离不开不断的反思。反思不仅仅是头脑内部的想一想，他是一个不断实践、学****探讨的过程，是自己与自己、自己与他人的深层次的对话，要想成为一名有效老师，扎实苦干的精神和看法是基础，而学会不断地自我反思则是发展自我的必由之路。
四、在合作沟通中，不断提高自我
新课程标准特别明确地把“合作沟通”作为营造新课堂氛围和培育不宪政的重要目标。作为老师更重要懂得合作沟通的重要意义。开敞胸襟，乐于沟通句通，不自命不凡、不自我封闭。与学生密切交往、同等对话、真诚沟通，同事之间、上下级之间埋诚相对，相互扶持。老师的成长离不开身边的长者、名师的指名和帮助，团结的力气大，集体的才智恒久大于个体。
豁然大度，宽以待人，不斤斤计较，不“同行相轻”也同样是一名有效老师应具备的条件。一位特级老师总结自己的待人之道是：“念人之功，容人之过，学人之长，补己之短。”多么豁达的胸怀，剖析很多名师的成长经验，是我们前进的灯塔，沿着名师的踪迹，不断的自我反思，不断提升，在合作沟通中不断提高自我。

当前，面临有许多学生厌学现象，作为老师的我们不能不作为重中之重的问题来思索。通过学****有效老师》，深有感受，觉得应从以下几方面努力工作。
1．不要损害孩子的自尊心。
有的学生是由于自尊心受到了损害，比如遭到讽刺，挖苦；受到不应有的干涉，与家长、同学、老师发生冲突，尤其是当和老师发生冲突时，他就更不行能把精力专注与学****br/> 2．对学生的期不要太高
有的学生是因为老师、家长对学生的期望太高，孩子因为没有达到预期目