文档介绍：大学社团章程
中国未来青年精英社 章程
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……社章程
第一章 总则
第一条 名称
本社团全称 “”，简称“”。
第二条 组织性质
本社团是山东大学威海分校学生自愿 （五） 加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支
持。
第十二条 副会长协助社长处理日常工作，做好分工负责的各项工作，
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会长不在时，代理会
长工作。
第十三条 社团下设秘书处、策划部、外联部、宣传部和财务部五个部门。各部门职能具体
为：
（一）秘书处
1、对每次社团活动作详细的记录，每次活动结束后，写活动总结，写
通讯稿，并上交社联秘书处。
2、与各部门联系，收集意见和建议，并及时反馈给社长；及时给社团会
员下发有关活动的通知。
3、负责社团的所有材料的整理、总结与收集、存档工作。
4、负责制定奖惩制度及社员管理制度。
5、负责对协会的活动和管理工作进行监督、听取会员批评、建议。
（二）策划部
1、负责社团活动的策划工作及拟定策划书。
2、社团活动计划及其完善与审批。
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3、为社团活动的策划提出建议和意见。
4、负责社团大型活动的组织筹备工作。
（三）财务部
1、财务部直接对会长负责，统一进行社团财务分配，监督，审核，管理。
2、财务部主要负责社团内部财务的管理，包括活动经费使用情况的登记与管
理。
3、财务部定期向社联财务监察处递交财务审计报告和财务部工作报告。
（四）外联部
1、加强与各企业间的联络，为社团的优秀活动争取商业赞助以及人力和智力
的支持。
2、负责社团日常活动所用场地的申请以及宣传所需的展板等的申请。
3、加强与其他社团的联系，为社团的团结发展做出贡献。
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（五）宣传部
1、负责团专用海报、请柬等系列物品的设计、制作、发放及粘贴。
2、负责对社团精品活动进行前的宣传和展示工作。
3、在一定的条件下，承担对外联商家的有效宣传。
第四章 内部管理制度
第十四条 会员考勤制度说明：
（一）各部工作及召开例会时，由各部副部长统计出勤情况后，交秘书处记录。
（二）每学期工作、会议等活动中迟到五次者给予警告；无故缺席五次者，视为自动
退会。
（三）请假须在事先所在部部长递交书面请假条，经部长同意签字批示后，交秘书处
存档。
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第十五条 奖罚、缺席说明:
(一)对工作积极主动，责任心强且具有一定的专业能力者，可视情况定为部委。
(二)惩罚制度，对本协会工作漠不关心，且不服从协会各项安排者可给予适当的批评，
情节严重者可给予除名处理；对于协会章程不服从的会员可以进行劝退，对违反章程
且经教育不改者，取消会员资格；在工作中出现严重失误者予以惩罚。
附则
（一）协会会员每学年必须进行登记注册，否则取消其会员资格。
（二）协会会员连续三次或总计五次不参加协会活动者取消其会员资格。
（三）协会会员凭会员证参加活动，其证件不得转借他人，一经查出，没收证件。
（四）任何个人不得盗用本协会名义开展活动，否则后果自负，协会保留诉诸法律的权利。
（五）会员在会期间不得参与和进行任何有损国家、集体和协会的事情，如有发现，开除出会。
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（六）会员在会期间有权参与本协会各项公开活动，并有权知晓本协会的有关信息。
（七）会员在会期间有权向协会主管机构反映协会问题，并督促协会改正。
（八）退会后，会员交回会员证，并不得已任何方式以协会的名义从事任何活动，违者后果自负，协会保留诉诸法律的权利。