文档介绍：税务局查摆绩效工作问题短板量化绩效管理整改措施
税务局查摆绩效工作问题短板量化绩效治理整改措施
为全面分析研判绩效治理形势，查找工作短板，聚力打赢绩效治理攻坚战，近日，xx市税务局召开以“查摆问题短板、量化整改措施、确定奋斗目

税务局查摆绩效工作问题短板量化绩效管理整改措施
税务局查摆绩效工作问题短板量化绩效治理整改措施
为全面分析研判绩效治理形势，查找工作短板，聚力打赢绩效治理攻坚战，近日，xx市税务局召开以“查摆问题短板、量化整改措施、确定奋斗目标”为主题的第三季度绩效分析讲评会议，分析查找绩效治理短板，明确四季度绩效重点工作任务，为全面完成绩效治理工作指标任务指明白方向。会议围绕绩效通报、分析问题、领导点评等方面全方位，广角度查找全系统绩效治理存在的问题，起到了凝心聚力，同频共振的作用。

一是通过分析讲评，进一步提高了责任意识。通过分析、点评，使全系统干部了解了我局和其他单位在绩效治理方面存在的差距。依据职责分工，建立了责任共担机制，强化领导责任，明确各分管局领导、各部门负责人、部门人员在各项绩效指标工作中的目标责任，削减了工作推诿扯皮，消退了工作盲点，抓住了关键点，做到精准发力、综合施策，为提升绩效治理工作质效奠定了根底。
二是通过查找短板，进一步明确了整改方向。各部门（单位）通过摆短板、查根源、定目标，制定了具体整改方案，两级考核考评部门完善了绩效工作运行机制，强化了调研督导、分析讲评、信息反应等一系列制度措施，加强对绩效治理工作的过程治理和跟踪问效，充分发挥了绩效治理“指挥棒”作用。