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青年员工座谈会演讲稿3篇.doc

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青年员工座谈会演讲稿3篇.doc

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青年员工座谈会演讲稿3篇.doc

文档介绍

文档介绍:青年员工座谈会演讲稿3篇
敬重的各位领导、各位同事:
大家好!
很荣幸能够在这里和大家一起来学****沟通,共享阅历。同时,也特别感谢领导对我们青年员工的关怀和重视,给我这个难得的时机。
我叫xxx今已将近一年的时间,这是我大学毕业后第一次踏上工作岗位。作为一名新员工,我感觉到压力与动力并存,盼望与挑战同在。这一年来我学到了许多,感悟了许多;看到公司的快速进展,我深深地感到傲慢和骄傲,公司就犹如一个布满温馨、和谐的大家庭,员工之间团结友爱、工作气氛融洽,到处表达出一种人与人之间相互关心的温情。公司在治理方面也是到处渗透着“以人为本”的理念,公司常常组织我们听名师讲座,参与各类培训。还不定期的进行各类活动及竞赛,为增进员工之间的沟通、提高团队分散力和战斗力搭建了一个又一个平台。帮忙了我们青年职工快速成长。
公司赐予了我们年轻人这么好的一个宽阔的进展平台,让我们充分呈现自己各方面才能,使我们对将来布满着盼望,同时这对我们新员工来讲也是一种全新的挑战。作为新员工,相比老员工我们最缺乏的就是工作阅历,因此,我们应当利用年轻人承受新生事物快、工作***高的特点,把压力化为动力,充分发挥主观能动性,勤思索、勤学****积极向老员工虚心请教,为公司进展尽职尽责、添砖加瓦。
对于每位员工来说,学****是我们生活中必不行少的一局部。当今社会进展快速,职场竞争剧烈,优秀人才比比皆是,一旦我们停顿学****将会始终落后于他人。补充学问,为自己“充电”,是我们每个人必需要做的事情。


对于公司来讲,一个公司的进展依靠于员工的进展,员工的进展是公司的根源,只有员工素养提高了公司才能有市场竞争力,因此,我认为公司连续加强对员工的培训和指导也是特别有必要的。
固然,学****无处不在。我们可以在课堂上学****书本里学****工作中学****生活中学****但最主要的是我们是要有目的有目标的学****周恩来曾说为中华之崛起而读书。有目的的学****有需求的学****有意愿的学****的学****效率更高、学****效果更好!
学问需要沉淀,这也要求我们应当在平日细心观看、勤于思索。 “读万卷书、行万里路”,我在参与工作后,渐渐的,对这句话有了另一种解释。就是读书、行路,再读书、再行路。首先新员工由于主观缘由:比方工作阅历的缺乏或业务、理论学问的缺乏而使得其在工作中遇到困难,这时、我们应当多向领导、同事学****翻阅资料学****以此来解决工作中不懂的问题。接着,我们还要不断的加强业务学问的学****以此来发觉工作中客观存在的问题,然后再通过学****解决工作中存在的客观问题:比方制度、流程的优化问题。 这样一个良性循环才能把工作做到尽善尽美。
回首过去的一年,公司陪伴我走过了人生很重要的一个阶段,使我获益匪浅。在此我向公司的各位领导和各位同事表示最诚心的感谢,有你们的帮助才能使我在工作中得心应手,也因有你们的帮忙,才能使我更好更快更多的了解公司。


因此,作为这个大家庭的一员,更作为一名共产党员,我决心带头将学****进展究竟,在今后的工作学****过程中,将仔细做到“三学****三做好”,努力营造“三心”环境。
“三学****一、学****政治理论学问。讲政治是立身之本,只有不断强化政治理论学****提高政治思想素养,才能确保工作学****生活方向明确,不走弯路,不走错路。二、学****公司业务。学好公司业务是我们新员工首要工作任务,不熟识公司业务,做好本职工作无从谈起。公司业务涉及面广,要学****的内容多,我将实行全面分类、重点突破、循序渐进方法学****业务,同时积极向公司领导、老员工虚心请教,争取在较短的学****时间来熟识好公司业务。三、学****为人处事。在公司工作,我感觉要与方方面面的人和事打交道,作为新员工,无论政策理论、业务力量、社会阅历都需要一个成熟的过程,在这过程中,学****好为人处事尤为重要,有时还可以到达事半功倍的效果。 “三做好”:一、做好人。做事先做人是永恒的道理,我将努力学****不断提高素养修养,保持积极上进心态,与同事和谐共事,不贪一己之利。二、做好本职工作。对组织和领导交办的工作尽心尽力,尽职尽责圆满完成。三、做好参谋助手。作为年轻员工,我将发挥自己头脑敏捷、承受新生事物快,工作***高的特点,积极为公司领导、部门主管出谋划策,当好参谋助手。
营造“三心”环境:即在公司的工作学****生活中,努力做到让领导放心、与同事共事齐心、自己工作快乐。