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争做新时期合格乡镇干部的思考机关干部.docx

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争做新时期合格乡镇干部的思考机关干部
争做新时期合格乡镇**的斟酌 西河镇党委书记  余长忠 针对当前片面**宗旨观念淡薄、大局意识不强、群众工作方法简朴等实际处境,*间和个人与社会之间关系的行为模范,是个体依据确定的社会道德准那么和行为模范,对社会、对他人、对周边事物所表现出来的稳定的心理特征或倾向。道德是先进文化,构***类文明,它是精神文明的重要内容,我们通常讲的道德是指人们行为应遵循的原那么和标准,道德总是扬善抑恶的,道德与法律不同,这是依据社会舆论,传统文化和生活****惯来判断一个人的品质,主要依靠人们自觉的内心观念来维持。包括“爱心”、“敬爱”,言谈举止,团结友爱等。在提升人类道德水平上,国家用规矩、守那么、公约模范人们的行为,如“五讲四美”、“八荣八耻”、村民公约等。
    顾全大局,团结同志,群众观点是乡镇**品德的概括反映,一个区域的工作是相互联系的整体,斟酌工作要从大局启程,要从整体着眼,维护乡镇党委、政府的全局工作,只要全局工作到位了,各部门工作才能齐头并进。人生活在集体中,个人的气力是有限的,群体的气力是无穷的,人们常说:团结就是气力。团结要换位斟酌,团结要相互理解、相互崇敬,团结要甘于奉献、大公无私,一个团体拧成一股绳,才能保持较强的战斗力。同甘共苦、荣辱与共,这才是乡镇**的良好形象。乡镇**是与群众接触最多,最紧密的群体,群众观点是做好农村工作的前提。要做好农村工作,就需我们心中崇敬群众,能带着对群众的感情去为群众做好每一件事,倾听群众呼声,了解群众疾苦,把解决群众最关切、最迫切的问题作为我们工作的重中之重。
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    2、能是一个人的综合才能。才能,是指顺遂完成某一活动必需的主观条件,才能的强弱直接影响工作的效果。才能包括工作才能、组织才能、决策才能、应变才能和创新才能。才能与学识阅历和天性特质共同构***的素质,成为胜任某项任务的条件。
    乡镇**应具备进展才能、稳定才能和协调才能。进展才能是把握区域经济社会进展优势和重心,科学决策进展思路和实施步骤,广泛发动群众,借助各方气力持之以恒抓好跟踪服务,从而推动区域经济社会健康进展的才能。维稳才能是每个乡镇**掌管各种政策、法律,熟谙农村冲突焦点,农人思想状态,并且能生动运用这些政策、法律,合理处理不同利益群体关系,从而化解各类社会冲突的才能。组织协调才能是部门与部门、**与**、**与群众之间的交流沟通的才能,是领会吃透上级精神的前提下,结合工作实际,拿出概括方案,并统筹协调各方关系,采取会议、上门入户等方式,落实工作部署,促使工作任务按时完成的才能。
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    落实是才能在工作中的概括表达,乡镇**工作在基层,既是指导员,又是战斗员,在工作实践中,帮着群众算、领着群众干显得尤为重要。落实要到一线,要与群众同吃同住同劳动,要把人民的事当成自己家里事来办。落实要讲求方法,严格程序,采纳群众监视。
    3、勤是一个人工作态度和遵守纪律的根本表现。主要指的是工作中勤思、勤政、勤奋。它可以说是由思想意识上的勤,组织纪律上的勤,工作态度上的勤,工作积极性上的勤。
对于乡镇**来说,勤就是指**是否具有积极的工作态度和事业心;
工作中是否勤勤恳恳,一丝不苟;
平日是否肯学肯钻、任劳任怨,是否达成了规定的出勤率和工作效果。勤,首先是遵守单位的纪律,按时签到,不迟到、不旷工;
其次是爱岗敬业,刻苦钻研学****业务学识,深入一线抓好工作落实,保证本职工作任务的完成;
第三是树立全局观念,主动补位,搞好单位内部公共、临时、突击等工作。
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    4、绩是一个人的工作实绩。是综合反映个人工作才能、水平和努力程度的一个标志。绩指的是业绩,首先,绩要求我们履职履责、勤奋工作。其次,绩要求我们树立科学进展观,立足实际,着眼长远,把好事办好、实事办实。作一劳永逸的事。第三,绩要求我们讲效益、讲本金,追求利益最大化,要崇敬群众,要对接工程,力争实现经济、社会、生态效益最大化。
    作为乡镇**,首先应很好的完成领导交办的工作任务,这是最根本的;
其次要按照工作职能,科学谋划几件群众看得见,摸得着的实事好事,持之以恒的坚持,尽心尽意的落实;
第三“金杯银杯不如群众口碑,金奖银奖不如老百姓的夸奖”。工作中要得到群众的信任和支持,要以群众合意度作为检验**劳绩的最好标尺。
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