文档介绍：
ipqc岗位职责说明（共5篇）
篇：IPQC的岗位职责IPQC的岗位职责
一、根据每天生产，严格按照检验标准来检查生产首件、巡检产品;
二、将检查后的首件品盖上合格的印章，避免造成批量性的不良品; 四、对品质不稳定的产品要进行跟踪、有问题时应及时汇报上级或相关人员，并找出解决方法，及时解决问题; 五、协助主管对客户反馈、投诉进行处理，并确保仓库库存的不良品与良品得到有效处理; 六、负责首件的签板确认，并保证无样板不生产、不合格不出货; 七、统筹车间品质管理工作。

八、执行检验任务，依据华为、中兴、各客户不同要求的文件与检验指导书完成产品的巡检、抽检工作; 九、依自制工单、电子、BOM架构、ECN、联络单、软件发放表、Checklist《关键器件清单》等执行首件、上线物料确认工作。(依不同客户需求不同检验文件进行首件确认) 十、配合产线退料确认工作
十一、点检检验工装设备，熟练运用检验工装设备完成各项检验任务
十二、依据相关文件《条码信息表》对产品标签检验，并进行扫描动作
十三、提供物料试产不良现象记录
十四、受控文件的接收、分类、归档及回收十五、对产线6S、ESD等影响品质方面进行巡查稽核，推动产线制程改善。十六、记录和完成相关品质报表
第4篇：ipqc领班岗位职责ipqc领班岗位职责
，IPQC报表审核。
、指导，监督QC、IPQC工作。

，并对异常情况进行跟进。
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，并协助QE工程师定期进行MSA分析。
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“5S”工作的督导，维护。
，IPQC传达上级指示及公司要求。
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、安排全班IPQC的工作;
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、督导与评价。
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、确认品质异常情况;矫正、预防措施的有效性。
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，分析不合格品原因及改善状况，并作详细记录。
、处理，并书面提出改善情况，向直属上级汇报。

，做好本部门与其他部门的工作衔接及协调。
1、负责不断健全和完善品管体系，让品质管制的过程数据化，并能通过质量目标、数据分析，纠正和预防措施的利用，持续改进品管体系的有效性，督導全廠各單位確實執行公司品質政策與品質制度。
2、培训和督导部属人员严格按品质管理制的有关规定和程序操作，定期考核部属人员的工作绩效。
3、按月评估各生产车间的品质管理绩效。
4、负责对总门主管以上(含主管)的沟通。不断产生品质变异的原因，以及采取纠正和预防措施的效果，通过每月品管部各职位报表的有关数据分析质量目标的完成情况，思索如何持续改进品管体系的有效性，以达到预期的质量目标。
5、例行审阅品管员、品管组长的检查记录不和品质状况和品质变异，了解和掌握品质生产的动态。
6、例行巡视各车间生产过程，调察整个流程品质状况和品质变异，检查品管员和品管组长是否严格按照品质管制的有关规定和程序操作。
7、日常帮助品管组长判别有疑难的品质问题，及时