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职场的语录
职场的语录1
1、对职场人士来说，职业规划就是个人进展的一盏指路之灯，让我们清楚自己将来的路与方向。在竞争激烈的现代社会，一个人越清楚了解自身的资源与优势，他必定更简洁实现成功的幻想。
2、坎坷曲折，作为新人更要能经得起考验，受得了委屈，扛得住辛苦。同学入职后遇到各种各样的问题总是难免的，为自己做好精确的职业定位，很多职场问题便会迎刃而解了。
29、中国有句古语：通情才能达理。管理者要学会关注下属的内心需要，以情化理，激发下属的正向情感，通过情感的双向沟通和沟通实现有效管理。
30、被"引君入瓮"：面试官有时会考核应试者的商业推断力气及商业道德方面的素养。比如，面试官在介绍公司恳切守信的企业文化之后或什么也不介绍，问："您作为财务经理，假如我（总经理）要求您1年之内逃税1000万元，那您会怎么做？"假如您当场抓耳挠腮地思考逃税计谋，或文思泉涌，立刻列举出一大堆方案，都证明您上了他们的圈套。实际上，在几乎全部的国际化大企业中，遵纪守法是员工行为的最基本要求。
31、在许多企业家眼里，动作比内容更重要。领导宠爱那些开会做笔记的下属。他们对一个员工的职业态度比一个员工的专业力气更为看重。即使他们力气并不突出，但领导看到的是一个勤勤恳恳的员工，是情愿为公司付出的一分子。因此，别看这小小的录音笔和笔记本，这可是把握你前程的隐秘武器。在很多老板的眼中，专业力气是次要的，良好的工作态度才是主要的。录音笔和笔记本，是关怀你走向金领的两大法宝。
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32、有效的销售沟通过程是销售人员与客户之间的双向互动过程。严格意义上说，所谓销售沟通，就是指使用语言、文字、符号或手势、表情等表现形式，对产品或服务的销售进行解释、说明或演示，以促使沟通双方对沟通的内容拥有共同的理解、熟识或认同的过程。
33、有问题，不行怕；关键在于对待问题的态度和做法；那些职场上优秀的人并不是在行动前就解决了全部的问题，而是遇到问题时能想方法解决，由于他们深知无论如何也买不到万无一失的保险，遇到问题时，心理上不要可怕，行动上不要迟疑，下定决心去解决，毫不迟疑去落实，只有这样做才会有成长的可能。
34、自然和造型。昨天和一个园林师沟通，他的话给了我启发。他说我们中国人讲究自然，外国人讲究造型。从管理的角度来看，自然就是人性，公道自然在人心，完善就是自然，这其实是一种极高的境界，一切自然 趣成的都是价值连城。看惯了太多的人工合成，还是觉得天人合一的自然态才是真理，和谐才是我们的追求。
35、职场中有些男人把气味演绎到了另一极点——香气熏人。不妨试试香薰吧，最好是香橙味的，有争论表明，香橙味能让人感到精神兴奋。要提示的是，当心火烛。
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36、职场中不要指责别人或者试图掩盖错误，而是勇敢地担当并努力解决问题。某人假如不敢担当责任就显露了他脆弱的性格。这最终会成为扼杀你职业生涯的"罪魁祸首"。
37、不卑不亢的说话态度，优雅的肢体语言，活泼俏皮的幽默，这些都属于语言的艺术。当然，拥有一分自信更为重要，懂得语言的艺术，恰恰能够关怀你更加自信。娴熟地使用这些语言艺术，你的职场生涯会更成功。
38、禁忌越俎代庖，做事儿大包大揽。在通常状况下，职场里都有明确得分工，岗位即是人安家立命的饭碗，也是自身工作力气的体现。假如你热忱的染指别人的工作，轻则会遭到别人的白眼儿，碰软钉子。重则人家心生怨恨埋下祸根。
39、职场里查找密友要特别用心，尤其是女性要学会把握自己的职场角色，慢慢丰满自我的独立性，与同事建立恰当的行为界限，是爱惜自己不被"错投感情"而损害的爱惜伞。
40、在人之上，要视别人为人；在人之下，要视自己为人。贫之交能长期，利益之交必两伤。福而不骄，则无祸；有祸而不惧，则是福。慢追求幸福的脚步，幸福才可能赶上你。有部分的遗忘，就没有完整的幸福。
41、心理学认为，从背后主动拥抱对方代表一种爱惜，表示拥抱者情愿主动赐予被拥抱者爱与关怀。所以接受这种睡姿，就代表这个人情愿给你爱的承诺，这个人也会从这种主动呵护与疼爱中感到幸福。
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42、在经济学中，人第一次创业成功的比率不到10%，一般人往往到第四次创业时，才能真正成功。在爱情学中，人初恋成功的比率只有6%，超过一半的人经受过四次甚至更多次的恋爱，才能走向婚姻。有人说经济学与爱情学原来相通，看来这话不假。
43、可以收入少，但要收获大；可以没成果，但要有成长！
44、莽撞，迷失，癫狂，撕心裂肺。
45、由于这颗冠军的心，永久也不应当被轻视。不是为了炫耀，而是为了荣耀