人力资源经理KPI考核指标.pdf

文档介绍：人力资源经理 KPI 考核指标
考 核 项 目 考核
得
15% 财务部
成本控 制率=人工 包括编制与制率 成本/销售 非编制人员
总额*100% （临时工）
的工资、奖
金、加班费
和各项福利
面谈计划对
照面谈计
面谈计划：
7、员工 划，每少面
每月至少安
关系处 谈一个员工 4 个 总经理
排 4 个员工
理（面 扣 2 分，最
的面谈
谈计 多扣完本项
划、面 分值
谈报 面谈报告： 及时：每月
告） 未及时提交 10 号前提交
0 次 总经理
面谈情况报 上月的面谈
告扣 3 分 计划
月
定


性

指

标

（30% ）
度
关
键
事
件
其
直属上级签
他
名 年 月