文档介绍：思想动态分析报告范文
为主动应对严峻形势挑战，**分厂党支部主动做好公司、**分厂两级职代会精神的学****宣扬，号召公司广阔职工以职代会精神为动力，统一思想，坚决信念，重点做好在当前发展机遇良好局面下的经营生产工作，坚持稳定为先，落实稳定思想动态分析报告范文
为主动应对严峻形势挑战，**分厂党支部主动做好公司、**分厂两级职代会精神的学****宣扬，号召公司广阔职工以职代会精神为动力，统一思想，坚决信念，重点做好在当前发展机遇良好局面下的经营生产工作，坚持稳定为先，落实稳定工作责任制和问责制，刚好了解职工的思想动态，努力把问题解决在萌芽状态，确保企业各项工作的正常进行。
一、加强职工思想工作的措施的和取得的成果
职工思想现状进入第一季度以来，**分厂坚持贯彻公司职代会和党群工作会议精神，以保持共产党员先进性教化为契机，广泛动员广阔党员群众主动参加到企业文化建设中来，使广阔职工保持了良好的精神状态，营造了稳固向上的生产经营氛围，主要体现在以下几点：
1、广阔职工思想稳定，人心思进。职工加强对管理制度、生产技能、平安规程的学****着力提高自身素养和工作水平，主动投身到工作当中去。
2、当前市场经济发展受挫的形势下，厂部刚好向职工说明**分厂发展态势及发展思路，职工能够认清当前形势，坚决信念，迎接挑战，支持厂部为应对挑战制定的一系列措施，对创建节约型企业主动响应。
3、伴随产能的提高，车间各工种的劳动强度加大，部分老职工体力和精力不济。为此，厂部安置这部分职工以劳动负荷不高的岗位，同时调入实力全面的青年职工填补其空位，人力资源合理调配进一步稳定职工思想。
二、职工思想状况存在的问题
部分职工对当前市场形势相识不足，安于现状，不求进取的惰性较大，缺乏紧迫感、压力感和事业心，有的甚至存有应付现象;
部分职工与一流的企业管理标准要求相距甚远，学****的主动性不高，求知的压力不够，动力不足，离上级学****创新型企业的要求相距甚远;
部分职工子女