文档介绍：这些职场暗语你一定要知道
作为职场人士，我们当然不需有解读达·芬奇的密码那样高超的技
巧，但解读职场“暗语”的基本能力还是必须形成的。
这既是我们情商能力的一
要识别别人所说的话是正话还是反话，是暗语还是明语，重要的一点
就是要了解说话者一贯以来的表述方式与表述****惯，从中去捕捉其语
言表达中是否存在暗语。
西西的老板显然是婉转型的，懂得老板的表达****惯，就要多长个耳朵，
听出弦外音。
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暗语二：征询你 ?其实让你表态
周傲刚跳槽至一家餐饮公司担任市场部副经理，公司的老板很器重他。
老板是一个平易近人的人，平时也喜欢与员工们打成一片，他对周傲
的努力与成绩很是认可，多次在公司中公开表达对周傲的赞赏，这让他很有知恩图报之心。
在一次公司举办的全国性渠道商会议上，有渠道商向阿光的老板提出希望公司追加市场推广费用，加大电视广告宣传的投放，这样才能协助渠道商推进市场销售。
老板听完此话静默了几秒钟，说：“你的意见我赞同。加大市场投放是
好事，但我们内部可能要再探讨探讨。”
接着，老板转头问周傲的意见。周傲当时就顺着经销商的意思将加大广告投放的好处介绍了一番。
识别暗语设身处地不可少
当他说完之后，下面不少经销商就附和起来，大声嚷嚷说今年市场不好做，如果公司不加大广告投放，他们就没办法完成销售任务。
在经销商的压力之下，公司老板不得不当众许诺第一季度追加广告投放费用 100 万元。
经销商会议后，老板黑着脸将周傲训斥了半个多小时，说周傲没有听
懂他的意思，反而逆他的意。
这时他才明白，刚才在大会上，老板刚才所谓的“赞同”是虚话，他的
真实意思却是反对。他是希望他听懂他的“暗语”，替他出面回绝经销商
这种不切实际的要求。
点评：
语言表述的真正意义除了看内容之外，与表述者所处的语境与角度同样密切相关。
同样一句话，其实质的意义可能由于说话者所处语境不同而有天壤之别。
老板的立场，是安抚下属，争取最大利益。设身处地动脑筋，就会少
犯错。
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暗语三：给你意见 ?其实是否定
职场暗语不仅出现在上下级之间，同事之间的交流也流行“打暗语”。
付菁菁在一家公司市场部做企划，上周，她终于做了一份自认为极富创意的企划案，在开会向领导汇报前热情地和同事做了交流。
“看起来很有意思，或许你可以询问一下别人的看法。”