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周年活动策划方案公司公司周年活动策划方案
通过周年活动，充分表示企业文化，加强顾客对企业、产品的信仰，从而挖掘转介绍。下面是我整理的周年活动计划方案公司，接待阅读参考!业文化活动开展的重要意义。
4留神事项：活动要求公司高层领导全程参与，使各部门高度重视本次活动。
计划二：“稳健前行创新进展”XX员工代表莲花山采风活动
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1目的：内部交流，活化机制，缩小公司领导与普遍员工、中层干部之间距离。
2效果预期：通过活动本身，让公司领导与员工在同一时间参与同一项活动，使领导们作为“普遍人”的身份与员工们交流，了解员工，同时也可达成基层员工理解领导的效果。
3开展模式：
，让员工与领导共同参与到同一嬉戏中，成为富有寓意的活动的一片面;
“同心XX”活动，全体成员共同组成XX标志，一起喊出XX品牌口号;
。
4留神事项：活动要求公司高层领导全程参与，各部门均应有代表参与。
二、现场活动
现场活动一：XX十三周年司庆庆典仪式举办
1目的：进展回想、展望未来。总结XX十三年来走过的岁月，回想公司在这些年里取得的累累硕果，在新形势下向公司全体说明公司的进展前景，促进公司内部团结，从确定高度上加强企业内部企业文化创办。
2效果预期：
，激起公司全体的再创业***;
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，使公司内部洋溢在喜庆的空气之内;
;
，统一公司全体员工思想，朝着公司既定的策略方向前进。
3开展模式：
“日出东方红胜火，XX冉冉升神州”XX十三周年庆回想与展望讲话(XX公司领导)
“十三载XX节节高，十三幅重彩绘佳绩”，将XX历史进展过程中的十三个重大事宜作为会议中的重点举行回想，同时表现形式可以是将进展过程中的十三件重大事情绘成形意逼真的十三幅画(统一命名为“让我们一起感动”系列XX风云写真)，并在画上注明事由。会上，按报告进度将每一幅画抬上主席台与大家共赏。
“让我们一起感动!”系列XX风云写真企业文化展览牌颁发仪式。
，一种针对公司本部，另一种针对各营业部;
(一种营业部按一个部门列)，在大会上，由公司领导向各部门颁发写真画，每个部门共同喊出自己的口号及对公司或客户的承诺以迎接本部门得到的写真画。
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，在每个部门结合各部门文化与理念形成XX企业文化走廊，随时向员工、顾客传播XX企业文化。
现场活动二：新闻发布及新X卡首发式(品牌新理念发布、品牌承诺、X卡推介)
1目的：对XX品牌举行首轮的社会传播;
2效果预期：在企业内部、社会与客户口碑中先行确立公司品牌理论体系，完成公司内部第一次的品牌根基教导;同时以感情化、表演化的方式将XX品牌的全新理念及倡导的价值观、理财观简易有效地传达给现场观众，使参会者感受到XX是一个创新力很强、很有活力的一个品牌，加强、强深XX品牌与消费者之间的感性交流;
3开展模式：
(合作PPT讲解)
(演绎式，主要演员为公司领导层)
(合作PPT讲解及首发)，表现方式为：结合X卡的特点、XX的创新精神做前提性的辅堑说明，再以演绎的方式由公司营业部员工推出首发新X卡的面市(SHOU场)，紧接着是由XX董事长或总裁为第一位客户换卡的仪式。结果由该客户代表发表对XX的评价。
现场活动三：“画X点睛”出名画家与XX公司领导现场献艺
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1目的：向社会宣布：XX从今天起，将以X的精神自励励人，打造以文化为主要竞争力的品牌形象。
2效果预期：“X文化”初步定为XX企业文化与品牌文化的启源点，经过此仪式，XXX文化在企业内部传