文档介绍：营养室营养师绩效考核指标
序号
KPI
指标定义
评分计算标准
信息来源
1
培训计划的完成情况
计划培训次数－计划培训次数
每减少一次，减 分，累计最低至50分
培训记录
2
培训效果
接受营养培训人员培训效营养室营养师绩效考核指标
序号
KPI
指标定义
评分计算标准
信息来源
1
培训计划的完成情况
计划培训次数－计划培训次数
每减少一次，减 分，累计最低至50分
培训记录
2
培训效果
接受营养培训人员培训效果，接受培训人员考试平均成绩不低于 分
1）=目的值,得100分
2）比目的值每提高 分，加 分，累计最高至120分
3）比目的值每降低 分，减 分，累计最低至50分
4）介于其中按线性关系计算
培训考试成绩汇总
3
对营养食堂检查
每日对营养食堂食物加工过程进展监视检查，保证加工过程符合营养学要求。检查过程有记录，有整改意见和要求
检查记录缺项，没有检查等，每发生一次，减 分，累计最低至50分
检查记录
4
营养病历甲级病例比率
甲级病历到达 ％
1）=目的值,得100分
2）比目的值每提高 分，加 分，累计最高至120分
3）比目的值每降低 分，减 分，累计最低至50分
4）介于其中按线性关系计算
病案检查记录
5
营养病历丙级病例比率
丙级病历低于 ％
1）=目的值,得100分
2）比目的值每降低 ％，加 分，累计最高至120分
3）比目的值每增加 ％，减 分，累计最低至50分
4）介于其中按线性关系计算
病案检查记录
6
营养科研工程进度计划完成率
营养室科研工程实际进度目的完成数/营养室科研工程进度计划完成数×100％
1）＝目的值，得100分
2）比目的值每降低 ％，减 分，累计最低至50分
3）介于其中按线性关系计算
科研工程进度记录
7
营养科研工程按计划完成率
当期实际完成的营养室科研工程数/当期计划完成的工程数×100％
1）＝目的值，得100分
2）比目的值每降低 ％，减 分，累计最低至50分
3）介于其中按线性关系计算
科研工程验收记录
8
营养研究报告完成的及时性
营养研究报告完成延迟的天数
每延迟一天，减 分，累计最低至50分
营养研究报告确认单
9
在核心科技期刊上学术论文发表数量
当期营养室在核心科技期刊学术论文发表数量
1）=目的值,得100分
2）比目的值每提高 篇，加 分，累计最高至120分
3）比目的值每减少 篇，减 分，累计最低至50