文档介绍：企业领导会议发言稿
发言稿一
敬爱的各位嘉宾、各位员工：
大家好!
20__年已经过去，回首企业这10年来的发展历程细风风雨雨，我们有过挫
折，也有过收获和愉悦。今天，我要感谢和企业一路走来
企业领导会议发言稿
发言稿一
敬爱的各位嘉宾、各位员工：
大家好!
20__年已经过去，回首企业这10年来的发展历程细风风雨雨，我们有过挫
折，也有过收获和愉悦。今天，我要感谢和企业一路走来的每一位员工，为了工
作，很多员工主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作，使得我们企业方面
实力获得了快速的发展!
20__年我们企业的销售额连续牢固的增添，生产能力和产质量量也高出和遥
遥于很多竞争对手，员工队伍在不停壮大，产品设计和营销策略在不停创新，售后服务网络在不停完美，总的来说是欣欣向荣的大好场面啊!
能获得今天这样的成就，我要感谢大家对企业的无私贡献，也感谢全部的员工对我的支持和相信。很多时候，我们员工在实质工作中所面对的困难和艰辛程度，经常是高出我们做领导的预计和想象的。在此，我要借这个时机，向你们说一声：“感谢你们!你们辛苦了!拥有你们，我感觉特别地骄傲!
感谢大家!但是今天我们开的不可是年会，更是总结会。我们就不能够只谈获得
的成就，也要敢于认识和发现不足，因为每一寸的不足正是我们企业能进步的空间!
企业目前的各项管理都进入了流程化和制度化，每个部门都能准时保量的完成企业下达的各项命令和指标，但是我在平时的管理中仍是发现了一些不足，主要的问题就是在各部门共同作战完成任务时配合的不太默契，就是因为这个原由屡次给企业带来了损失。为何个人和各部门的工作都能很优秀的完成，而一到各部门共同作战时就出现问题了呢?
我以为这主若是因为当事人和各部门的全局意识单薄造成的!
我们都知道__企业是我们全部__人共同的家园，是我们每个员工生活工作和
实现人生价值的依赖。企业的兴衰关系每个人的亲身利益，能够说，__兴则员工兴，__衰则员工困。说的简单点就是大河没水小河干。企业的利益和各个部门息息
相关，和在坐的每个人都息息相关!所以我们每个员工、每个部门都要与企业利益
保持高度一致，成立全局意识。任何时候、任何地方、任何状况下，都要以__全局为重，精诚团结，亲密协作!
请各部门负责人和当事人注意，我们在春节过后的平时会议中将把此作为重要的议题来深入的商议和解决，牢固成立起以企业利益为重的全局意识，把企业各部门合作不默契这一问题完全的解决，为更加绚烂的20__年打好基础!
我们企业未来的目标是：__在不远的未来能够成为衣饰行业内最盈余的品牌!__未来要被业界内外和花费者所公认的品牌!
这表现了__企业崇敬的理想追求，吻合我们__人发展的希望值。企业自成立以来，经过7年的奋斗拚搏、创新开辟，成为拥有很强市场竞争力和创新活力的现
代企业。面对新的时机和挑战，__人志存高远，用满怀***绘制着百年宏图。__人希望着走向更广阔的天地，用自己的智慧和勤奋打造一个兴隆百年，纵横世界的绚烂__。这是时代发展潮流赐予__人的神圣使命。