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时间：2021年x月x日
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟
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员工守则
（试行）
热爱自己的岗位，在本职岗位工作中应“严、细、实、恒”。
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■ 遵章守纪
    各项规章制度和工作纪律是保障公司整体协调运行的必要条件，您须始终做到遵章守纪。
■ 遵守公德
    公司服务于社会，您应遵守职业道德，遵循社会公德，提高个人品德，倡导家庭美德。
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行为规范
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■ 工作纪律
工作纪律是强制性的规章制度，您必须严格遵守，以保证公司生产、经营及各项管理工作有序、高效地进行。您须：
□ 遵守组织纪律，听从工作指挥和安排，并按照规定程序下达指令、请示汇报。
□ 遵守岗位纪律，履行岗位职责，提高工作效率与质量，积极完成各项工作任务。
□ 遵守其他工作纪律，杜绝一切不利于工作的言行。
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您应时刻牢记工作纪律，克制违反工作纪律的言行。主动接受公司对您工作绩效的检查和考核。
■ 工作秩序
    致力于维护正常的工作秩序，不得进行任何干扰和破坏工作秩序的行为。您须：
□ 不进行任何扰乱工作秩序、妨碍他人工作的活动。
□ 保护工作环境和公共设施，不进行任何破坏工作环境和公共设施的活动。
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    您应按照合法程序反映合理诉求，不要采取任何过激行为。
■ 员工关系
    致力于维护彼此信任、平等沟通、团结协作、公平竞争的员工关系。每位员工都是团队中的一员，都应受到尊重。您应：
□ 既要重视个人发展，更要注重团队绩效。
□ 服从上级，关爱下级，同事间坦诚相待，相互尊重。
□ 尊重和包容他人的个性，尊重他人隐私，彼此间予以充分的理解和信任。
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□ 公平参与竞争。
温馨提示：
    请务必杜绝一切有损于团队和谐的言行。
■ 学习培训
    公司倡导建立学习型组织，学习和接受培训是您的权利，更是您的责任。您应：
□ 始终坚持学习，并自觉接受公司组织的培训，提高自身素质和能力。
□ 结合工作需要，提高技能操作水平，或专业技术水平，或经营管理水平，并接受培训效果的检查和考核。
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□ 参加有特殊要求的培训时，应与公司签订培训协议。
温馨提示：
    您在服务期内如因个人原因离开公司时，应履行培训协议约定的有关条款。
■ 公司资源
    公司资源包括财产（即固定资产、无形资产、流动资金等）、人力、物资等。按规定节约使用公司资源，有责任确保公司资源不被滥用、盗窃、浪费和用于谋取私利。您须：
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□ 保护公司财产，未经批准，不能将公司财产赠与、转让、出租、出借、抵押给其他单位和个人。
□ 节约使用公司资源，节俭办好公司各项事务。
■ 业务活动
    合法、合规、诚信地开展公司的业务活动。您须：
□ 遵守业务法规
    熟知并严格遵守与您岗位有关的国际、国内经营法律法规和惯例，使业务活动受到法律保护。
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温馨提示：
    遇重大、复杂法律问题您应遵循法律人员的书面意见。
□ 履行业务职责
    熟知并认真履行自己的业务职责，不得超越职权范围从事下列