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人力资源-2022UNIDA信息产业公司人力行政部SQA品管员职位说明书.docx

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人力资源-2022UNIDA信息产业公司人力行政部SQA品管员职位说明书.docx

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人力资源-2022UNIDA信息产业公司人力行政部SQA品管员职位说明书.docx

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文档介绍

文档介绍:编号:
时间:2021年x月x日
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
页码:
SQA品管员职位说明书
一、基本资料
职位名称
SQA品管员
所在部门
人力行政部
职位定员
软件人员总数X
所在职系

编号:
时间:2021年x月x日
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
页码:

SQA品管员职位说明书
一、基本资料
职位名称
SQA品管员
所在部门
人力行政部
职位定员
软件人员总数X
所在职系
行政事务职系
直接上级
人力行政部经理
直接下级
填写日期
2002年11月2日
二、工作描述
本岗位工作目标:
完成软件开发过程的质量控制及相关资料的保管工作;参与公司企业文化建设。
工作职责
时间百分比
发生频率
职责
任务
职责一:对软件开发设计过程的监控及相关资料的制作
50%
工作
任务
负责针对每个软件开发项目制定QA计划
每项目一次
根据QA计划进行日常检查工作
日常
参与项目组有关标准制定的会议
日常
参与项目验收前的版本审计工作
检查项目里程碑会议的过程情况
职责二:对公司软件过程基线进行改进数据收集
20%
工作
任务
为公司的管理层就软件开发过程提供管理信息
日常
为公司提升软件质量提供保证
日常
职责三:完成部门经理交办的工作,定期向部门经理汇报工作
10%
日常
职责四:参与营造企业文化氛围,执行、推广和强化公司核心价值观
10%
日常
职责五:相关工作成果和过程数据的配置管理
10%
日常
工作权限:
权限一:软件开发过程中的软件质量监督权
权限二:软件产品