文档介绍：员工请假一小时扣除通知
员工请假一小时扣除通知
员工请假一小时扣除通知
员工告假一小时扣除通知
篇一：增强告假制度的通知
对于增强告假制度的通知
企业全体员工：
为了进一步规范企业规章制
度，保障各项工作正常、有序展开，经研告假时间不得超出 20 分钟；
、早走超出 20 分钟（含 20 分钟）且在 1 小时内（含一小时）每 10 分钟罚款 10 元；
、超出 1 小时后记歇息半天；
三、告假计算
员工请假一小时扣除通知
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员工请假一小时扣除通知
1 、员工每个月迟到和早走告假时间不得超出4 小时（半天）；
2 、每个月告假共计超出4 小时后，以当月工休半天记算；
、除清晨夜晚，其余上班时间需出门的须向部门主管告假并通知办公室；
、每日告假共计不得超出两小时。篇三：企业员工告假制度
企业员工告假制度
第一条总则
、为规范人员管理及企业考勤制度，严格告假纪律，保障企业的正常运作，依据国家有关规定及企业拟订的考勤管理制度，联合企业实质，特制定本制度。
、合用范围：企业全体员工
第二条告假程序
、员工填写告假单，注明告假种类、假期、时间、事由等，经各级领导审批，并报办公室存案。
、较长假期须交接手头工作，保证工作连续性。
、超假期应实时通知请示有关领导审批。
、假满回企业销假，通告办公室，并交接工作。
、存案制度
企业领导层干部不论因公私告假，均报企业办公室存案；
各部长（主任）、经理等管理层不论因公或因私告假，获批
准后，均需报综合部办公室存案。
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第三条各样假别及规定
一、事假
说明履行准时工作制员工在何种状况下能够享受带薪事假及无薪事假。
以下状况可赞同员工申请带薪事假：
1）经企业赞同，参加与工作有关的培训或进修。
2）因国家征用土地，房管部门维修房子，员工可拥有关证明告假，但一年内不得超出二次。
3）学校开家长会，员工可凭学校家长会通知告假。除上述状况之外的事假，均为无薪事假。告假时期将扣除
当天薪资。
二、婚假
1 ．依据劳动法的规定，每个正式员工都可享受全薪婚假,
详细规定以下：
（ 1）早婚——凡达到法定成婚年纪（男方
22 岁，女方 20
岁）的员工都可享受3 天婚假。
（ 2）晚婚——凡达到晚婚年纪（男方25 岁以上，女方 23
岁以上）的员工都享有3 天婚假及 7 天连续日历天奖赏假。
（ 3）婚假须在成婚登记之日起12 个月内休完。
（ 4）婚假不行折合成现金。
．告假程序
1）员工休婚假，须提早 2 周申请，填写告假申请表，并
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附成婚证书复印件。
（ 2）依据之日起12 个月内
休完。
三、产假
1、产假 90 天 ; 难产的，增添产假15 天 ( 需供给成婚证、准
生证及有关医院的证明等);
、女员工产假时期只发放基本薪资。
、已婚女员工切合国家计划生育政策，在计划生育指标内
怀胎三个月及以上的，凭医院有关证明，每个月赐予一次 (4 小时之内 ) 进行按期孕期检查时间 ; 八个月及以上的，