员工迟到早退通知.docx

文档介绍：职工迟到早走通知
职工迟到早走通知
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对于职工迟到早走的通知
为规范企业的规章制度，增强对职工迟到、早走
的管理，以下为企业现有并再履行的职工考勤规范职工迟到早走通知
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对于职工迟到早走的通知
为规范企业的规章制度，增强对职工迟到、早走
的管理，以下为企业现有并再履行的职工考勤规范及
处罚制度：
一、 企业上班时间为周一至周五，上午 8:00—
11：30，下午 13:30—17:00。（销售员周六轮番值班，
换班需提早一天向人事部提交换班申请，同意后方可
换班，无申请单按原安排值班， 没有到岗按旷工办理）。
二、在规准时间内迟到 10 分钟者算迟到， 5 分钟以上算早走；迟到一个小时以上算半天矿工。如遇特别状况，需实时向人事部告假并见告原由。
三、迟到 10 分钟以上、早走 5 分钟以上，扣 10 元；30 分钟以上扣 20 元；1 小时以上算旷工半天， 扣
除半天薪资； 3 小时以上算旷工一天，扣除一天薪资；
累计旷工三天企业予以开除办理。
以上规定改日推行。
XXXX 有限企业
2014 年 10 月 10 日
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