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学校办公室主任的述职报告.docx

上传人:liuliu 2022/9/1 文件大小:29 KB

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文档介绍

文档介绍:学校办公室主任的述职报告
  述职报告,是述职者本人总结经验、改进工作、提高素质的一个途径。如何写一篇述职报告。以下是我整理的学校办公室主任的述职报告,欢迎大家借鉴与参考!
  学校办公室主任的述职报告1
  ____年春季开学,我怀拓创新,力争在以后使办公室工作再上一个新台阶。
  最后,我想与大家分享“快乐”,我觉得人生不论是长是短,是丰富还是平凡,是富有还是窘迫,但是快乐都是最重要的。——然而回头再想,我们怎样才会快乐?快乐需要去争取!通过自己的努力把工作做好,得到领导和同事们的认可,珍惜眼前、把握机会、快乐工作,这就是我的目标。”
  以上述职请各位领导和同事批评指正,谢谢大家!
  学校办公室主任的述职报告2
  最近一年来,在领导的关心和帮助下,在全体同志们的支持配合下,我服从工作安排,加强学****坚持“干大事,从细节做起,做小事,从大局着眼”的要求,围绕学校工作目标来开展工作,较好地完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难,但对我来说每一次都是很好的`锻炼。现将一年的工作情况和感悟总结如下:
  一、认真履行职责,积极开展工作
  1、开好每一次会议,做好会议记录,记载学校重大活动和重要事件。


  2、完成了学校年度工作计划及总结,办公室工作档案的收集、整理和归档工作以及各项统计报表的上报工作。
  3、做好教师考核和绩效结算工作。考核工作严格按考核方案执行,各部门透明运作,做到公平、公正、公开。
  4、认真做好上传下达、协调服务工作。牢固树立服务意识,学校的规章制度和决策做好对教职工的宣传和解释工作。
  5、关心教职工生活。与其他处室配合做好困难教职工、女教职工、离退休教师的慰问工作。
  6、与各部门协调做好其它各项工作,积极完成学校临时性任务。
  二、工作认识和体会
  做了三年的办公室工作,从最初的一无所知到现在的熟能生巧,从最初的感觉做好办公室工作不易到现在的不难,个人认为这都是一个锻炼和学****的过程。只要多学****学****相关政策理论知识,学****他人,勤记录,就一定能做好。虽然取得了一些成绩,但存在着许多问题和不足,主要表现在以下一个方面:
  1、在工作中与领导和同志们交流沟通不够,有时候只知道埋头苦干。
  2、改进工作方法,克服有时候因工作繁忙而带来的急躁情绪。
  3、宣传工作须进一步提升档次,向更高级别的媒体多发稿件。
  总之,办公室将继续在学校领导的大力支持和全体教职工的共同配合下,发扬优点,克服缺点,弥补不足,坚持做到“不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为。”进一步加强工作的责任心,牢固树立服务意识,继续发扬奉献精神,求真务实,开拓进取,为共同建设和谐十八中、魅力十八中而努力!


  三、准确定位当好领导参谋和助手
  作为办公室主任仅仅有责任感不够,办公室主任另一项重要工作就要当好领导参谋和助手。那么怎样才能当好学校领导参谋和助手呢?我认为以下几点非常重要。
  1、要准确定位。找不准位置也就找不准工作立足点、切入点、着力点,工作起来也就找不到“感觉”。办公室主任处于一个“总管家”位置,围绕着中心工作,上协调领导下联系师生员工,各种事务都要过问。其他同志管不了、不该管都要办公室主任去管。办公室主任还具有领导与被领导双重角色,既要当好领导管理好下属,协调好各部门之间关系;又不能把自己摆到“当官”位置上。总之,就要当好服务员、协调员,把握好所应扮演角色,把握好工作分寸,做到管事不巨细、参谋不决断、助手不越权、工作要到位。
  2、要抓住工作重点。从大方面说,重要根据学校中心工作抓好部门中心工作和重点工作。在工作中,要及时地捕捉信息准确地搞好反馈,积极地当好决策参谋。不仅要善于发现问题,还要认真分析问题,给领导解决问题提供决策参考。领导一旦采纳决策意见,还要制订决策备选方案,备选方案不能只有一种,要有多种方案以便优中选优,以便领导科学决策。一旦决策制定后,要采取得力措施抓落实,并及时搞好督促检查,搞好落实和情况反馈。


  3、要善于协调。首先,要协调好上下关系,要坚持“实事求是”原则。对上要尊重而不盲从,服务而不奴卑,还不能违背原则。对下要以礼以诚以情,不要盛气凌人,不搞瞎指挥、乱指挥,更不能越权指挥。再协调好内