公司工会章程管理规定.pdf

文档介绍：号 XG—001—2021
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版本职代的意见，参及协调劳动关系争议，解决涉
及员工切身利益的的问题。
五、负责组织工会全体同志学****公司有关文件和相关制度章程，负责组织工会干部的培训工作，不断提
高政策理论水平和业务工作能力，充分发挥工会员工及企业之间的桥梁纽带作用；组织和协调各委
员的分工合作，发扬民主，搞好团结，同心协力，搞好工作。
六、根据工会经审委员会财务制度章程，协助主席管好、用好工会经费。
七、完成主席及上级交办的其他工作。
2 / 6组织委员工作职责
一、贯彻执行公司制度和相关制度章程，加强对工会干部的考察、培训，做好工会干部的推选工作。
二、抓好工会的组织建立，建立健全基层工会组织，按基层工会组织的管理范围建立相应的工会分
会，充分发挥工会在企业的良好作用。
三、做好工会的组织管理和会员开展工作，建立工会干部和会员档案，随时掌握会员的变化情况，
做好会员会籍管理工作。
四、定期组织培训工会干部和工会积极分子，抓好工会干部的自身建立，不断提高工会干部的素质。
五、做好会费的收缴统计工作，会同财务人员做好会费的合理使用和管理。
六、做好每年公司“优秀员工〞和“优秀管理干部〞的评选工作以及先进个人和先进工会的“评先〞
管理工作。
七、做好职代会期间的组织筹备工作。
八、协助基层总结“建立工会〞的经历，发挥“群策能力〞的团队积极作用。搞好重要节日和教育、
培训活动的宣传鼓开工作。
九、围绕公司各个时期的中心工作，开展合理化建议和献计献策活动，举办各种类型的讲座、报告
及经历交流会。
十、做好对内、对外的宣传报道，建立和完善工会奖励机制。
十一、负责公司员工的文娱、体育活动，有方案地组织好文娱、体育活动和比赛，以增强教员工的
身心安康、活泼员工的业余文化生活。
十二、坚持少花费的原那么，组织好公司的各种文艺演出和各类型的文娱比赛。
十三、深入基层，调查研究，经常向公司工会反映员工对文娱活动的意见和要求，以便调整、充实、
丰富文体活动的形式和内容。
十四、辅助工会开展和完成其他交办任务。
基层工会工作职责
一、执行员工大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作。
二、代表和组织员工依照工会相关规定和章程，通过员工代表大会和其他形式，参加公司民主管理
和民主监视。公司工会委员会是员工代表大会工作机构，负责员工代表大会的日常工作，检查、
催促员工代表大会决议的执行。
三、参及协调劳动关系和调解劳动争议，及企业行政方面建立协商制度，协商解决涉及员工切身利
益问题。帮助和指导员工及企业方面签订劳动合同，代表员工及企业、并监视执行。