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飞行技术和训练管理部副经理职位说明书及关键绩效标准.doc

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飞行技术和训练管理部副经理职位说明书及关键绩效标准.doc

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文档介绍

文档介绍:飞行技术和训练管理副经理职位说明书
职位名称
副经理
职位编号
FT-002
所属部门
飞行技术和训练管理分部
职位定员
1
直接上级
经理
所辖人数
4(5)
直接下级
飞机训练技术助理、飞行资料管理员、飞行执照管理员
职级
薪酬等级
编制日期
2008年1月
本职工作概述:
在部门经理的领导下,负责飞行任务书的录入,执行飞行人员时间统计及核实工作。
职责权限
序号
职责
关键业绩输出
目标项
权限
使用文件
经办
审核
批准
1
协助部门内部管理,包括组织建设、流程建设、制度建设以及人员管理
部门工作的有效性及部门管理制度的完善


2
修订公司飞行人员的训练大纲,制定飞行标准
AR-121-R2的符合性

3
协助实施公司飞行人员的技术培训与专业资格的取得
AR-121-R2的规定和公司的要求标准的符合度

职责权限
序号
职责
关键业绩输出
目标项
权限
使用文件
经办
审核
批准
4
监控飞行人员执照,飞行人员证照的有效性,督导对飞行人员技术档案进行管理
飞行人员执照的有效期

5
协助组织进行公司飞行人员技术管理,对本机型训练质量进行检查,掌握飞行人员技术水平,提出合理化建议和改善方案
飞行人员技术水平保持状态

6
协助督导机载资料(飞行方面)的有效性的审核和检查工作
机载资料的有效性

其他
权限
费用权限
提案权
人事权限
提案权、审核权
其他
任职
资格
内容
必备条件
期望条件
教育背景
大专
大本
专业
飞行驾驶
工作经验
有一定飞行经验,熟悉

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