文档介绍：编号:YB-HT-005620
清除劳动合同经济补偿协
Economiccompensation
甲方:
乙方:
签署日期:年月日
文档中文字均可自行更正
编订:YunBoNetwork
合用Practical专业Major
编号:YB-HT-005620
清除劳动合同经济补偿协
Economiccompensation
甲方:
乙方:
签署日期:年月日
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合用Practical专业Major精选Quality编号:YB-HT-005620
清除劳动合同经济补偿协议书
说明:本合同书合用于明确两方一定履行的义务和应当享有的权益,在合同限期内依据
合同商定也许依据法律规定履行义务,可用作电子存档或实体印刷,使用时请详细阅读
条款。
甲方(以下简称“公司”):
乙方(以下简称“员工”):
身份证号码:
入职时间:
劳动合同签署时间:
经公司与员工两方同样自发、协商一致,就清除两方的劳动
合同达成以下协议:
1、公司与员工两方的劳动合同于__________年______月
______日清除。
2、公司支付员工薪水至__________年______月______日。
3、员工的社会保险缴纳至__________年______月。
4、员工的住宅公积金缴纳至__________年______月。
第1页
合用Practical专业Major精选Quality编号:YB-HT-005620
5、因,依据《劳动合同法》第__________条第__________
款规定,与乙方协商一致,清除两方劳动合同。乙方工作年限为
__________年,依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿计算“劳
动合同清除或停止后,用人单位应当依据劳动者在本单位工作的
年限,每满一年支付一个月薪水的标准向劳动者支付经济补偿。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个
月薪水的经济补偿”。经两方协商,我单位支付其经济补偿
__________元人民币。
6、员工赞同公司在__________年______月______日(含)前,
将员工离职当月薪水及补偿以________