文档介绍：财务工作目标责任书(个人岗位目标责任书)
财务工作目标责任书1
甲方:财务部
乙方:
为了加强财务管理,强化部门财务人员的工作责任,依据企业财务管理的详细要求,结合二四年度财务部工作目标责任书,按分工负责、包干到人,一抓究竟的财务工作目标责任书(个人岗位目标责任书)
财务工作目标责任书1
甲方:财务部
乙方:
为了加强财务管理,强化部门财务人员的工作责任,依据企业财务管理的详细要求,结合二四年度财务部工作目标责任书,按分工负责、包干到人,一抓究竟的原则,按财务部工作职责范围,为明确责任,特制定工作目标责任书。
一、甲方对乙方政治理论学****和劳动纪律监督考核。
1、主动参与企业和财务部组织的政治业务学****学****要有笔记,不得迟到早退,有事请假。
2、自觉学****会计法》和有关的财务、税收学问,全面驾驭企业会计核算学问,每年不论业务培训和自学时间不少于×小时。
3、按时到岗,坚守工作岗位,外出办事向部室负责人打招呼,协作做好企业的中心工作,参与社会活动、集体活动和集体劳动,遵守全民社会公德。
4、执行企业的各项制度,听从企业董事会的各项决议和上级部门下达的的文件和会议精神,无条件完成在规定时间内交办的任务和所在岗位的工作。
5、严格履行岗位职责,本职工作扎实有效、有序,部室工作之间相互协作、相互团结。
二、工作职责
负责企业本级、某下属企业的出纳业务及企业本级和城市资产占用费的核算,严格审核各种费用单据,全面负责企业的固定资产、家俱用具的登记,记载及核对核算工作,负责应收帐款,其它应收款、应付帐款、其它应付款的清理、清收及帐务处理工作,负责收取各专业企业的有关费用、借款利息及其它应收款项,负责企业的银行结算业务,短期借款、长期借款的登记及利息的清收及贷款的年检,负责企业的纳税申报和年终的汇算清缴工作,一般纳税人资格年检、发票管理及相关税收业务的协调协作工作。负责企业本级业务款待费的核算和纳税申报核算及报表的上报。
三、目标要求
1、仔细做好出纳工作,严格按电话费、差旅费、业务款待费管理方法和财务制度审核报销各类单据,管好用好支票印鉴,做好支票的领用、注销登记,逐笔登记电话费、互借款、资产租赁台帐等,管好库存现金,做到日清月结,库存现金不得超过×元,无正值理由不得积压单据,当月单据当月全部入帐处理。
2、刚好报送企业的纳税申报表,做好发票的领用,及管理工作,监督检查各部门的发票运用状况,逐笔登记部门发票的领用存,刚好核销已用发票,保证发票的平安,处理好与税务等相关部门的关系。
3、按月清理各类往来帐款,刚好处理有关帐务,按月收清各类借款的利息,逐笔登记短期借款、长期借款的借款时间、利率,精确清算核对银行贷款利息,保证借款利息按时解交,发生误差刚好更正。
4、按时收清各专业企业应缴的工会经费、福利费及应收的款项,刚好核算资产占用费,按月供应资产占用费收取检查表。
5、主管领导及部室支配的阶段性工作必需在规定的时间内完成。
6、年内学会财务软件的操作应用,要求做到能够录入凭证、调用相关帐户、打印帐目分析、查阅打印各类报表并进行简洁的表格制作。
7、×月底收清酒业企业某年底借款利息×元。
8、企业本级的业务款待费检查表和已交税金月报表按月上报,做到真实精确。
四、考核方法
工资考核:采纳百分制方法考核,考核结果与责任人的效益工资挂钩,依据工作责任目标完成状况计分,按月考核,计算出应得酬劳。
1、出纳核算考核×分,费用单据审查不严,出现不按企业财务管理制度规定报销差费,费用单据签字不全的发觉一次扣×分,支票管理不严造成丢失或一月内发出的支票不核销每发生一笔扣×分,造成经济损失的除追究当事人的责任外也要追究出纳的责任,经抽查,库存现金帐款不符一次扣×分,积压单据不按月处理单据发觉一次扣×分,不按规定登记电话费、业务款待费、房租等台帐少一项扣×分。
2、纳税申报业务及其它考核×分,不按时申报造成罚款由责任人担当外,一次扣×分,发票管理不严出现丢失除赔偿责任损失外,一次扣×分,不协作协调税收关系一次扣×分,不按月报已交税金月报表和业务款待费审核检查表,少一月扣×分。
3、往来帐项的清理核对及各企业利息清算×分,往来帐项不清一笔扣×分,内部借款利息按月清算,不刚好清算清收一笔扣×分,清收回的利息必需保证偿还银行贷款利息,银行贷款利息不能按时支付一笔扣×分。
4、应收帐款清收计×分,清收×抽资款×元,当月考核按进度每欠×%扣×分,按收回×%计算,每超×%加×分,全年按实收金额考核,每欠×%扣×分,每超×加×分。清收×欠款×万元(土地购置费)当月考核时按进度每欠×%扣×分。年底按实收金额每欠×%扣×分,全部收清加×分。
5、固定资产、家