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时间:2021年x月x日
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
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实验室绩效考核办法(讨论稿)
 
   为加强实验室的建设与管理,推进实验室体制改革和增强实验室活力,优化资源配置,实现资源共享,提高实验教学质量、科研水编号:
时间:2021年x月x日
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
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实验室绩效考核办法(讨论稿)
 
   为加强实验室的建设与管理,推进实验室体制改革和增强实验室活力,优化资源配置,实现资源共享,提高实验教学质量、科研水平和投资效益,在实验室工作中牢固树立效益至上观念,把我校实验室各项工作不断推向新的高度,依据《高等学校实验室工作规程》(国家教育委员会令第20号)精神,特制订本考核办法。
   一、考核范围与时间
  :各类实验中心、实验室、实验站。
  :每年十二月份
   二、考核原则和目的
   、公正、科学
   、发扬民主、实事求是
   ,引导实验室工作走向提高效益之路。
   ,实现资源共享,强化实验教学质量、提高科学研究研水平、培养高质量科研和技术人才的目的。
   三、考核组织
   (一)学院考核
   学院成立由分管院长(实验室工作委员会成员)任组长,实验室主任和有关专家任成员的实验室自评小组,负责组织本学院实验室绩效考核,按照《兰州大学实验室绩效考核记分表》(见附件)中所列考核内容和评分标准进行自评记分,并简要写出自评报告。
   (二)学校考核
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时间:2021年x月x日
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   1、由分管副校长领导,实验室与设备管理处具体组织实施;
   2、实验室考核领导组织为实验室工作委员会。委员会根据学科类别设立数个考核小组,每个小组设小组长1人,负责该学科的实验室效益考核。
   3、按照《兰州大学实验室绩效考核记分表》中所列考核内容和评分标准,采用听取报告和实地察看相结合的方式进行考核记分。
   四、实验室绩效考核内容
   教学实验室考核:
   教学实验室绩效考核的内容包括:实验室综合效能,实验教学效果,科研、技术开发及社会服务效益和实验室综合管理等四大部分。实验室绩效考核采用记分制,满分为100分;无大型精密仪器设备的实验室满分为90分。
   (一)实验室综合效能(满分为30分)
   1、实验室利用率(满分为10分)
   实验室利用率=×
   学年实验人时数计算方法:实验人时数=实验课时数×学生人数
   实验室容量=
   实验室使用面积仅为学生实验场所的使用面积,不包括实验准备室等;每生占有标准面积:基础、,机房、;
   实验室额定时数:
   基础课和专业(技术)基础课实验室;教育部规定64800人时数。
   计算机房、语言(音)实验室:的额定人时数=机(座)数×1080。
   实验室利用率≥80%,得8~10分;60%~79%,得6~7分;<60%,0~5分。
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   2、仪器设备在用率(满分为5分)
   设备在用率=
   在用仪器设备:不含借出、待修、待报废、使用即使不满100小时
   设备总台数:本实验室所有仪器设备总台件数
   仪器设备在用率≥95%,得4~5分;90%~94%,得2~3分;<90%,0~1分。
   3、仪器设备完好率(满分为5分)
   设备完好率=
   仪器设备完好率按100%计算(满分为5分),每减少5%扣1分,小于80%得0分。
   4、大型精密仪器设备利用率(满分为10分)
   单台件大型精密仪器设备利用率= (最高为100%)
   有效机时:必要的开机准备时间+测试时间+必须的后处理时间。
   定额机时:
   03类(仪器仪表)
   通用设备     1400小时/年     公式=7小时×5天×40周=1400小时。
   专用设备          800小时/年          公式=4小时×5天×40周=800小时。
   04类(机械)            800小时/年          公式=4小时×5天×40周=800小时。
   05类(电子设备)
   计算机类          1400小时/年        公式=7小时×5天×40周=1400小时。
   其它电子设备   800小时/年          公式=4小时×5天×40周=800小时。
   特殊设备(损耗大)400小时