文档介绍：2022银行警示教育心得体会
银行警示教化心得体会1
由总行编辑并下发全行员工学****的《中国建设银行警示教化案例》,收集了近几年来全行发生的30个重大典型案例,通过讲解并描述分析详细的事例,详尽地描写了案件的经过,深刻地剖析了案件的成因2022银行警示教育心得体会
银行警示教化心得体会1
由总行编辑并下发全行员工学****的《中国建设银行警示教化案例》,收集了近几年来全行发生的30个重大典型案例,通过讲解并描述分析详细的事例,详尽地描写了案件的经过,深刻地剖析了案件的成因,同时也揭示出那些曾经同我们一起并肩工作的同志是怎样走上犯罪道路的。我觉得这本书印发得特别刚好,有很强的真实性,警示性和可读性,对我们全行员工有很强的警示作用。
〈〈走错一步入深渊〉〉这篇文章给我留下了深刻的印象。山西省长治市郊区支行曾是长治市分行多年的盈利大户和先进单位,也是长治市分行会计工作中最早达总行一级标准的基层行。然而,就在这刺眼的光环下,原行长李伟伙同金融掮客们,通过伪造客户印章等非法手段,从20xx年7月至9月,非法盗取客户存款3000万元,用于投资办厂和支付引资高额利息,给建设银行造成重大资金风险和声誉损害。
反思这一案件,缘由是多方面的。既有内部缘由,又有外部缘由;既有主观缘由,又有客观缘由;既有对基层领导人监管不力的问题,又有业务管理工作基础薄弱的问题。从当时的实际状况看,长期以来,长治市郊区支行形成的“一把手”负责制,使“一把手”的权力过于集中。班子成员之间盲目听从,只讲团结,不讲原则,相互监督难以形成。有的员工慑于权威,出于对自身发展和利益的考虑,对领导只有听从,谈不上监督。在此案中还有精通会计业务的副科长作帮手,能够奇妙地避开各种检查,因而实施的常规检查很难发觉。这样一来对李伟失去了有效的监督,使其一步步走向了犯罪的深渊。
“十案十违章”。有章不循,违章操作,是发生案件的最主要缘由。从案件中暴露出的问题看,长治市效区支行规章制度形同虚设。内控管理比较混乱,相互制约关系被破坏,导致在业务操作过程中有章不循,违章操作的问题严峻。由于该行帐户管理制度执行不严,印章和操作员密码管理不善,重要空白凭证管理混乱,支付结算制度落实不到位,致使李伟参加诈骗,挪用银行资金得逞。
案发后,司法机关抓捕涉案人员12人,建行共处理人员17人。这么多人无一人刚好发觉,刚好举报。这说明有相当一部分员工责随意识,风险防范意识,法律意识淡薄,缺乏自我爱护意识,简洁听信,盲目听从,互不设防,不能严格执行规章制度,在客观上为犯罪分子供应了机会。对李伟的犯罪行为缺乏应有的警惕,使李伟作案有机可乘。
由此案我想到了发生在我们身边的闫立兵案件,同此案有诸多的相像之处:一是监督检查不到位,对违章操作问题不能刚好发觉;二是有章不循,违章操作,使犯罪分子有机可乘;三是员工防范意识差,对领导盲目听从,丢失原则。
这一系列案件,不但给建行造成了重大资金风险和损失,损害了建行形象,而且对每一个涉案人员及家庭造成的损害也是惨痛的。李伟在他人生的十字路口选错了方向,一步走错步入深渊。作为一名一般人,我们成就不了惊天伟业,但是踏踏实实做好自已的本职工作,用自己的勤劳和汗水为自己,为国家,为社会创建价值也是一种华蜜,因为我们无愧于良心,无愧于这份工作,我们拥有自由,拥有做人的尊严。不论创建价值大小,只要是通过合法正值途径,就会获得大至国家赐予的尊严,小至个人赐予的尊严。
银行警示教化心得体会2
近二个月,我行开展了《中国农业银行员工违反规章制度处理方法》学****活动,本人通过自学和集中学****对《处理方法》所涉及的共四章、十九节、二百二十七条行为的具体介绍,使我进一步提高了对授权、人事、信贷、风险、会计出纳、重要空白凭证、计算机、印证、安保等工作有了一个全新的相识,使我对仔细执行各项规章制度的意识得到加强,并时刻告诫自己严格遵守,达到了开展此次教化活动的预期目的。下面是我对这次《处理方法》学****的体会:
农行确定在全省系统开展《员工违反规章制度处理方法》学****活动后,我能从思想上高度重视,主动协作联社机关搞好本次学****教化活动,仔细学****有关规定,并做好笔记。通过学****使我相识到加强规章制度的执行,是我们农行各项业务快速发展的保证,也是防止各类案件和违规问题发生的基本前提。加强《员工违反规章制度处理方法》学****是贯彻执行上级各项规章制度的重要工作任务,也是我们每位员工的责任。近年来,我行虽然没有发生大的经济案件和重大责任事故,但是一些违反规章制度的现象还不同程度存在,员工学****教化不够深化、制度执行不够到位、在各项业务操作中仍旧存在一些风险隐患。我们应当醒悟地相识到,许多案件的发生,都是因为在执行制度上不够严格,违反了操作规程,从而酿成了案件的发生。因此,系统地进行学****教化