文档介绍：—4—
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目录
**市特特色人才才认定评评定实施施细则………………………….….4
**市中中央“千人计计划”人才配配套资助助实施细细则……….311
**市引引进创新新创业领领军人才才管理实实施细则则…………….337
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目录
**市特特色人才才认定评评定实施施细则………………………….….4
**市中中央“千人计计划”人才配配套资助助实施细细则……….311
**市引引进创新新创业领领军人才才管理实实施细则则…………….337
**市特特色人才才住房补补贴申领领实施细细则…………………….447
**市特特色人才才居留和和出入境境、落户户等事项项办理规规程
………………………………………………………………………………522
**市特特色人才才医疗服服务办理理规程…………………………….663
**市特特色人才才社会保保险办理理规程…………………………….667
**市特特色人才才认定评评定实施施细则
第一章总则
第一条为为做好我我市特色色人才的的认定评评定工作作,加快快建立科科学、规规范、突突出能力力和业绩绩水平的的高层次次人才评评价和选选拔体系系,根据据《关于于印发〈〈**市特特色人才才特殊政政策暂行行办法〉〉的通
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知知》(东东委发〔2013〕8号,以下称《暂行办法》)有关规定,结合我市实际,制定本实施细则。
第二条本本实施细细则所指指特色人人才包括括“三重”建设、、园区建建设、特特色区域域建设等等所涉及及的行业业、产业业、项目目、企业业和社会会组织的的紧缺急急需或作作出突出出贡献的的人才,依依其业绩绩和贡献献不同,划划分为“一类人人才”、“二类人人才”、“三类人人才”三个层层次。
第三条特特色人才才通过认认定和评评定两种种方式产产生,坚坚持公开开、公平平、公正正的原则则,坚持持品德、、知识、、能力和和业绩并并重的原原则,坚坚持业内内认可和和社会认认可的原原则。
第四条市市人才工工作领导导小组负负责特色色人才认认定评定定工作的的统筹领领导;市市人才工工作领导导小组办办公室(设设在市委委组织部部,以下下简称“市人才才办”)会同同市各行行业业务务主管部部门负责责特色人人才认定定评定工工作的组组织实施施。
第二章认定定评定的的范围与与条件
第五条特特色人才才认定评评定不受受国籍、、户籍和和身份限限制,重重点是在在第一线线从事专专业技术术或生产产研发工工作的优优秀人才才中认定定评定产产生。认认定评定定范围和和标准详详见《***市特特色人才才目录》(附附件1)及《***市特特色人才才申请受受理部门门目录》(附附件2)。。
第六条特特色人才才申报人人除应具具备相应应认定评评定标准准规定的的条件外外,还应应同时具具备以下下条件::
(一)遵遵纪守法法,热爱爱祖国,拥拥护党的的路线、、方针、、政策。。
(二)专专业基础础扎实,自自主创新新能力强强,学风风正派,具具有严谨谨求实、、探索求求知、崇崇尚真理理的科学学精神。。
(三)近近5年来在在工作岗岗位上取取得突出出业绩和和成果,目目前所从从事的主主要工作作与本人人专业专专长密切切相关。。
(四)申申报人年年龄应未未满600周岁(年年龄计算算以申报报当年11月1日为限限),有有特别突突出贡献献者,年年龄条件件可适当当放宽。。
第七条特特色人才才申报人人需提交交如下资资料:
(一)《**市特色人才认定评定申请表》(附件3)一式两份,并附一份电子版;
(二)证证明材料料包括(递递交申请请时核对对原件)::身份证证或护照照、学历历(学位位)证书书(附学学历、学学位认证证证明)、荣誉与奖励证书、专业技术资格或技术等级证书、主要任职证明、主要业绩成果(代表性论著、专利证书、产品证书、成果鉴定)、与用人单位签订的工作合同或意向性合同等。以上资料一式两份,申请表与证明材料合并装订成册。
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(三)近近期大一一寸电子子版免冠冠照片。。
第三章认定定程序
第八条特特色人才才认定申申请按季季度进行行受理,每每季度的的申请截截止日期期为2月15日、5月15日、8月15日、11月15日,逾期期提交申申请的,将将在下一一季度进进行认定定。
第九条特特色人才才认定程程序如下下:
(一)个个人申请请。个人人向所在在单位提提出认定定申请,填填写《***市特特色人才才认定评评定申请请表》,并并提交有有关证明明材料。。
(二)单单位推荐荐。申请请人所在在单位对对相关材材料进行行审核,符符合条件件的在《**市特色人才认定评定申请表》的“所在单位推荐意见”栏填写推荐意见并加盖公章后,连同有关证明材料原件和复印件,根据《**市特色人才申请受理部门目录》报市相关行业主管部门审核。有关证明材料需由核实