文档介绍::.
学位论文作者:确琳侑琳同期:劢阯同期:/露学位论文原创性声明学位论文使用授权声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本声明的法律责任由本人承担。本人在导师指导下完成的论文及相关的职务作品,知识产权归属郑州大学。根据郑州大学有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留或向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅;本人授权郑州大学可以将本学位论文的全部或部分编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或者其他复制手段保存论文和汇编本学位论文。本人离校后发表、使用学位论文或与该学位论文直接相关的学术论文或成果时,第一署名单位仍然为郑州大学。保密论文在解密后应遵守此规定。学位论文作者:
摘要组成部分——高等职业教育逐渐成为高等教育办学体系中不可缺少的主力军。随着经济全球化和国际竞争的同趋激烈,我国先后提出了“科教兴国战略”和“人才强国战略”,依托教育提升国民素质、培养高素质人才成为国家和社会关注的焦点,这为高等院校的快速发展提供了重要契机。作为高等教育的重要作为我国教育体系一个重要的分支,高等职业教育承担着为国家经济建设培养高层次应用型技术人爿。的重任。但随着近几年高考人数的持续减少,招生计划的增加,使得高考平均录取率不断提高,高考不再是“独木桥”,高等教育的供求关系正发生微妙变化,高等职业教育面临的挑战和竞争越来越激烈。耙学院是一所由中专升格为高职的公办高等职业学院,与其它公办院校的教师具有相同诟病,同时又由于学院的现行激励政策而具有自身特色,耙笛г阂O在激烈的高等职业教育竞争中保持蓬勃发展,立于不败之地,就要顺应时代,不断变革,提高人/嘌街柿浚馐蔷龆ㄆ涑砂艿墓丶H欢萄е柿俊人才培养水平质量的高低取决于学院是否拥有高素质的教师,取决于教师是否拥有教学的主动性和积极性。因此,研究如何激发学院教师工作积极性具有重本论文首先对激励及其相关理论基础内容进行了简单阐述,然后对耙笛院教师激励现状进行了调查和分析,找出了耙笛г航淌だ肿创嬖诘奈题,进而结合相关激励理论和耙笛г旱木咛迩榭鑫狹职业学院设计了一套行之有效的教师激励方案,提出了耙笛г盒枰=⒂胫俺啤⒓ㄐЭ己怂ü钩的弹性薪酬激励机制;关心教师生活,增强教师对学院的归属感;引导教师进行科学的职业生涯规划等激励措施,并通过对方案的实施步骤进行规划、对实施过程中可能出现的困难提前估计并提出相应的解决办法、提出方案的跟踪调查调整方法以保证所设计方案的顺利实施。关键词:耙笛г航淌だ桨要的意义。
甅珻瓵琱,,”,琈,瓾,’.,.瑆琣.“.琱琣,.,
;篗;琲琫.。.’,。,
目录摘要⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.浴论文选题背景和意义⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..研究思路、方法和创新点⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.研究的理论基础⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯耙笛г航淌だ肿从胛侍狻耙笛г焊趴觥耙笛г航淌だ肿吹鞑橛胛侍夥治觥耙笛г航淌だ桨浮耙笛г航淌だ桨干杓啤桨傅氖凳┯肟刂啤方案的实施与反馈⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯方案实施中的困难及解决办法⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..方案的跟踪与调整⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯崧邸参考文献⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..附录⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.方案的目标、任务、原则、基本思路⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..........................................................
个人简历、在学期间发表的学术论文及研究成果⋯⋯⋯⋯⋯..致谢⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯目录
论文选题背景和意义论文的选题背景高等职业教育简称高职教育作为我国教育体系一个重要的分支,承担着为国家经济建设培养高层次应用型技术人才的重任。从年初建立职业大学到现在,我困高职教育己经走过了年的发展历程。在党中央国务院关于大力发展高职教育正确的方针指引下,高职教育近年来发展很快,这不仅大大缓解和改善了高等教育资源的极度短缺状况,同时,也已经成为培养高素质技能型专门人才的主力军和基本阵地。年傩械娜ü叩戎耙到逃母镉发展工作会议指出,高等职业教育已经撑起了我国高等教育的“半壁江山”,近年来为国家培养了近万高素质技能型专门人才。到年,全国高职院校有多所,全国高职院校在校生人数达力.,比年增长了倍;招生人数达万,比年增长了兑陨希究粕恼猩婺#毕业生人数达万,比年增长了倍。目前,全国%以上的地市至少有一所高职院校。高职院校是培养实践型人才的摇篮,教师的工作念度及综合素质决定着人才培养的质量。高职院校要想有好的发展必