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2022学校领导班子述职报告
xx年度是我校进展史上具有重要意义的一年。过去的一年里,在政府、市教育局的正确领导下,我校围绕“创和谐校园,建教育强镇”的目标,围绕如何促进学生成长,如何办好人民满足的教育,大家精诚团结,敬业奉献,开拓进取,在队伍建立、中考及中考招生、教研教改、硬件建立等诸方面取得了重大成绩,现将一年来工作简要汇报如下:
,营造优良育人环境。
,务实和谐向上的思想根底。
我校高度重视对学生进展思想道德教育,长期有效地发挥德育主阵地作用,把思想教育渗透于课堂。制定每月德育工作主题,充分利用读报、政治课、国旗下讲话宣传教育,提高学生的思想熟悉,帮忙他们树立正确的人生观、世界观、价值观。
,创设美丽和悦的校园环境。
一年来,我校借“创强”的东风,立足实际,把整治校园环境,建立美丽校园作为工作重点,加大改造力度,宽阔、干净的校园,多品种的绿化,得体醒目的标语布置,让每个学生在不知不觉中承受教育,虽潜移默化,润物无声,却有着明确的德育导向性。
,营造多方教育、塑造新人的气氛。我校德育工作非常注意多方面教育,广泛开展有益活动,塑造新一代的社会主义事业接班人。我校拥有三十九个现代化功能场室,并胜利举办了“学会做人”“”文艺汇演。
、家庭教育、社会教育和谐统一,营造大德育环境。学校坚持通过家长会、家访及校讯通等形式,同学生家长常常联系、严密协作,期中、末发放“致家长的一封信”,与家长沟通联系,对学生进展跟踪教育,构建了和谐统一的育人环境。
,努力提高教育教学质量。
教育工作是学校的中心工作,教学质量是学校工作的生命线。我们把教育教学质量作为衡量教师工作的重要标准,作为各类评优表模的主要依据,已经形成质量兴校、以教学质量论英雄的良好局面。
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我们坚持周抽查教案、月集体检查教案的作法,提倡集体备课,坚持超周备课,要求做到“五定、五备、四统一”:即定教研活动时间,定(备)教研活动内容,定中心发言人,定时检查,定期公布成果。同年级同学科教师在集体备课时,备教学内容、备学生实际、备教法、备学法、备****题;在教学上,统一目标,统一重点,统一进度,统一检测。
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我们实行月制度,严格采纳中考要求进展。期末考试实行穿插监考,穿插评阅试卷,严厉考风考纪,促进良好学风的形成。
,培育创新意识,全面提高教学质量。
要让教研成为教育质量第一生产力,我们坚决了抓教学讨论的方向和目标。学校每个教研组每周坚持开展教研活动,每个教研组都有一个行政领导蹲点,催促并参与教研、教改活动的实施和落实。本年度,学校负责教学副校长亲自抓教研,并安排两名教研主任抓教研工作。
各教研组都担当有不同层次的课题讨论,教学实践中注意教法改革和学法指导,每学期都让教师撰写教学论文和教学总结。为此学校初步实现了教师由“教书型”向“讨论型”的转变。也收获了一系列荣誉:黄飞燕和潘国辉教师在青年教师根本功竞赛中荣连州市三等奖,陈静、等八位同学参与全国数、理、化竞赛分别获一等奖和二等奖。
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目前初级中学不但要提高教学质量,而且还要帮忙高中阶段学校完成招生任务。我校一向把毕业班教学作为学校教学工作的重点,学校实行的是“校长挂帅、主管领导直接指导、初三教师主攻、初一初二教师助攻”的治理模式,发挥同科组教师集体才智,取长补短,提高教学质量,开展早读、晚读,晚修第一、二节上课、第三节教师特地辅导。20xx年中考取得的好成绩就是这一举措的结晶。
三、所取得的主要成绩
一年以来,学校以“创强”为契机,将主要精力放在抓标准化治理,抓学校进展,创品牌教学。全体教职工以高度的仆人翁精神协作行政积极工作,在各条战线都取得了令人瞩目的成绩。
(一)中考成绩斐然。
今年中考取得较好的成绩,比往年有了较大的进步,最高分726分,600分以上26人,入重点高中线有37人,%,比去年提高了8个百分点,平均分545分,,在连州市排第六名,完成了预定的目标。
(二)招生工作战果辉煌。
推举学生到高中阶段学校就读是毕业班工作的其次大任务之一,做到早布置,早发动,通过主题班会、个别谈心、下乡发动使每个学生都有适合的去向,在全体毕业班教师特殊是班主任的努力下,上高中阶段学校的学生239人,%,根本完成了教育局的指示任务
(三)帮助镇政府顺当通过了清远市教育强镇评估。
在各级政府、教育局的大力支持下,对校园进展了装修美化、绿化校园工程,改善了教育教学设施,使校园焕然一新,全面提升育人环境,提高教育教学水平。在全体师生的努力下,我校顺当通过了清远市级办学水平评估。帮助镇顺当通过了清远市教育强镇评估。
(四)市运动会满载而归。
去年我校派出了15人参与了连州市中小学田径运动会,其中领队1人,教练2人,运发动12人。我校体育健儿在赛场上自强不息,奋力拼搏,赛出了水平,赛出了风格,为我校取得了团体总分第五名的好成绩。
(五)提升了教学治理,提高了教学效果。
借“创强”的东风,标准了教育教学治理,教学水平更上一档次。学生宿舍实行军事化治理,如“四成一线”的最根本要求,标准后勤治理为教学供应优质效劳。学校把教学作为重中之重,教学工作实行标准化治理,学校的教风好转,学风越来越浓,校园面貌日新月异、教育教学质量大提高的喜人景象,中考成绩及七、八年级的各科期末成绩均进入市县前列。
(六)教师的敬业精神整体提高,德育工作卓有成效,学风校风明显好转。今年以来,学校行政、党总支通过各种会议和制度不断强化劳动效劳意识和劳动纪律,加强师德建立,取得了明显的成效,讲成绩、讲奉献风气正浓。三个年级领导带着班主任始终坚守在第一线,毕业班的教师迎风冒雨、不畏寒冷,坚持每天晚上来校下班辅导直到晚上10:30时,以炽热的心和执着的情投入到毕业工作中;七、八年级的局部教师不计酬劳坚持晚修后辅导学生。
政教处、年级的工作扎实而有成效,他们一方面抓好常规思想教育,各项违纪现象连续呈下降之势,涌现了成春玲、成明霞、陈润强、邓海莲等一大批优秀的班主任。另一方面,他们制造性开展大量丰富的德育活动,去关爱学生,引导学生的成长,培育学生的适应社会的力量。
虽然我们取得了诸多成绩,但是,我们也应当看到,我们有少数教师课堂教学的满足率不高,个别教师责任心不强,工作主动性不够,斤斤计较、患得患失、敷衍推委的现象在肯定程度上影响着我们的工作。随着一些宏观性政策的变化,学校的原有的工作模式或许会面临新的变化与新的困难,只要我们共同努力,这些变化对龙坪中学是一个难得的进展机遇,我们应当抓住机遇,乘势而上,制造新的辉煌。
各位领导、教师,通过几年来的艰难奋斗,我们学校办学实力日益增加,社会声誉日益提高,现已迈上建和谐校园,创品牌的新征程。让我们团结一心,开拓进取,奋勉向上,扎实工作,不断开创我校教育工作新局面。
学校人事工作述职报告
伴随着如梭的时间和匆忙的脚步,本学期的工作马上完毕。一路走来,深刻体验到了人事工作的纷繁琐碎和效劳育人。庆幸得到校长、书记的倾力指导、行政部门的全力支持、全体教工的鼎力协作,使得本学期人事工作根本圆满完成,在此一并表示由衷的感谢。下面就本学期的工作状况作一简要汇报,盼望各位领导、教师批判与指正。
主要成绩
1、做好绩效工资核算工作
三月初重新核算绩效工资,这是本学期人事重点工作之一。72名教职工的工资调整无一人出错,事业局和党办的审核一次通过。
2、做好20xx年职称申报、推举各项工作
20xx年,我校共推举3名教师申报中级职称,4名教师申报高级职称。在预备申报材料的过程中,我尽力帮助他们做好一切评职档案材料。顺当地完成了相关工作。
3、做好教职工的年度考核工作
年度考核工作虽是一项常规工作,但关乎教职工的工作实绩与工作热忱,因此,学校相当重视这项工作。20xx年度的考核工作,在校长的`统筹部署下,在两处主任的细心组织下,在全体教工的积极协作下,得以顺当完成。
4、做好工资的治理工作
我深知工资关乎教职工的切身利益,不容半点疏忽、过失。因此,我仔细地做好每月工资,认真地做好相应的增减,确保工资的精准性。同时,做好相关的补发工资、教龄津贴和薪级工资的正常晋升、工资的季报、年报等相关工作。
5、其它方面工作
20xx年度的年检工作、教师状况统计表、各季度的劳动状况报表、学校大事记的材料收集、文字输入工作。人事信息的补充,修改,上报,一学期以来几十份各类报表的填写……方方面面的工作,纵然繁琐,我都尽心尽力一一完成。其间,得到了XXX、XXX、XX等教师的帮忙及协作,借此时机一并表示真诚的感谢。
存在问题
1、学校的档案还没有全面进展整理,完善的档案治理制度还没有很好的落实,还有很多需要学****的地方,今后的勤学多问不能有丝毫的懈怠。
2、奇妙的处理好教学工作与治理理工作的关系,使二者能够协调进展,共同提高。
做事情追求完善但由于考虑得不周到总是事与愿违、性子急,这是我的共性特点。一学期以来,或者说到衡业中学的十年来,我始终在工作中反思自己的性格,也在渐渐地学****折中、沉稳,所谓“做中学、学中做”。但毋容置疑的是,无论是哪个岗位、哪种角色,我应当始终秉承“仰视星空,脚踏实地”的工作准则,在成事中***,为学校的进展奉献自己应尽的责任。