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纪检监察的工作对象是全部的公职人员,要提升工作效率,将被开工作变为主动,要自觉进展访问工作,下面是我带来的2023纪检监察干部工作心得体会,有兴趣的可以看一看。
执纪问责、调查处置,纪检监察的工作对象从党员干部扩大到全部行使公权力的公职人员,基层纪检部门大有取代信访部门的势头。除去一些涉法涉诉需要到司法部门解决的问题以外,但凡涉及国计民生,几乎都与干部的工作有关,与干部工作有关的问题,纪检部门就有义务进展监视执纪问责,而这种零本钱、无要求的网络举报、信访举报、实名举报、匿名举报以及凡告必查限时办结的纪律审查与监察调查,也坚决了上访人到纪检部门维权的信念,由此纪检部门的信访量不断地成倍增长,审查调查人员需加班加点地调查取证、伏案成文、结论认定、订卷归档。面对犹如雪片般的举报信件、结队成群的上访人员,为提升工作效率,变被动为主动,纪检干部进展下访已成必需。
如何有效开展下访工作,总结过往基层工作与纪检工作经受,笔者认为,准字当头,方可较好地做好下访工作:
首先,识别目标要准。识别目标,重在识别信访人的上访动机,从根源入手,找到突破口,从而协调解决问题。凭借几年来基层纪检工作阅历,总结信访人的上访动机,大致归为以下几类:维权利、谋私利、泄私愤。维权利,此多属因工作人员工作失误,造成群众个人利益损失的,此类上访,大多可以协商解决;谋私利,由于权宜之计,基层党委政府有时会对个别缠访闹访甚至越级上访的人员进展安抚,如此,则不免助长了当事人也误导了少数人,几个人一拍即合,查找线索,开头上访,此类上访,要断其私欲念头,急躁说服教育以求解决;泄私愤,对干部个人有成见,无论信访问题是否与信访人本人有关,但大有不整其下台不罢休的势头。至于真正关怀集体,盼望通过信访监视以求到达政治清明、政府清廉、干部清白的,则少之又少。
其次,区分对待要准。进展下访,针对信访人的不同动机,要区分可下访与不行下访,相应做好充分的应对预备。
可下访的对象,主要为个人利益类型的,或因干部工作失误造成其个人利益损失或受影响的;或因在竞选中落选心态失衡的。对于这些上访人,要找准成因、积极应对:一是对上要与党委、政府沟通,讨论弥补群众损失的方法,对下要与群众沟通,准时消退干群隔膜、挽回群众损失。比方,某村民因乡干部工作失误,没有给其从系统录入上交新农合费用,影响其报销医疗费用。处理这样的问题一方面,要安抚群众心情,另一方面,要积极与上级有关部门协调,沟通解决;二是多侧面、多角度急躁细致作思想工作,把握并借助上访人信任对象的力气,下访解决问题。比方,近期以来的村两委换届工作,某村民认为乡党委剥夺了其被选举的权利,我们准时从其兄长与其妻子家庭亲属入手从不同角度进展深入说服,取得上访人的理解与认可,胜利化解了冲突;又如,某村民为到达一己之利,态度坚决屡次上访,我们在告知审查结果的同时,从其自身产生的负面影响这一角度帮其分析,解开了上访人的心中的症结,中止上访;三是对于大多怀着一颗不到黄河心不死、不撞南墙不回头的奇怪心,总认为身边干部官官相护外来和尚会念经的上访人,最好通过严格的审查调查,给其一个结果。此属多数,在清水河县,对问题线索实行县乡联查,还事实真相,给出处理结果,解决这一问题的效果比拟明显。
不行下访的对象,是指个别上访人纯属胡搅蛮缠、无理取闹,在达不到其不行告人之目的的前提下,下访不会有任何可期盼的结果。比方,某村一位干部,曾因廉洁问题受到纪律处分,其本人因此辞掉村干部职务,虽已有结论,但时至今日,仍偶被上访,缘何偶?因信访人年愈古稀,行动不便;缘何被?信访人坚决地认为,此村干部犯下的错误,性质恶劣,唯有坐牢才可解其心头之恨、才算为民除害。这种对象,下访的成效也不会很大;还有,原来有的上访户自己不占理,假如看到纪检部门主动下访,反而认为自己理所固然,助长了其上访的势头,反而不利于问题的解决。
再次,介入时机要准。把握好恰当的时机,对于做好下访工作特别重要,上访变下访的抱负状态是把问题化解在萌芽状态和初始阶段,但对于那些正在火头的上访群众,假如上访变下访非旦不能解决问题,还有可能火上浇油,由于有相当数量的上访群众疑心干部,此时下访可能会催化其加快上访的兴头。比方,县纪委监委为一领导拟定一下访对象,经过仔细分析,认为上访人因私人积怨,正在火头,下访可能会适得其反,所以严格程序,依纪依法安全文明办案,是非明辨后作出相应处理,上访人的热度也渐褪、心情相对宁静下来,此时下访取得了较好的效果;还有对于那些已有审查调查结论的上访问题,不能一查了之,要按程序在正式场合与举报人见面之后,可在非正式场合与上访人再次进展见面,此时的说服效果可能会更好,通过正面引导,彻底消除上访人的顾虑,为上访画上句号。
此外,常怀爱民之心,做好下访工作,切忌以弱相示、轻言相诺,在有理微理甚至无理的上访面前,要不亢不卑、有理有节。上访群众,心情通常是感动的,想法可能是偏激的,下访中,我们不能受其心情感染,或者跟着躁动,或者优柔寡断,要时刻牢记自己的一言一行始终代表着党和政府的形象,落实要有依据、承诺就要兑现。这就要求我们在下访的沟通中,事先研习政策、做好对上沟通工作,言必信、行必果,树立党和政府的良好形象。
总之,做好下访工作,要准字当头,因人因事因时,热心急躁细心,充分预备,冷静应对,积极主动与群众对接,甚至是主动查找信访线索,最大限度、最宽领域受理群众举报,准时有效化解冲突,深挖细查治理腐败,解决群众实际问题、维护社会和谐稳定。