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(征求建议稿)
一、中层管理人员范围:副校长、主任、副主任、年级主任、团支部书记、少先队总辅导员、卫生管理人员、后勤管理人员.
二、副校长、主任、副主任工作量分为了两块,一为了根本工作量为了原工作量的1/4,另一块为了活开工作量.
三、工作量具体计算方法:
1、制订部门工作方案2分,写好部门工作总结2分.
2、备课作业检查:(备课检查一次十分,作业检查一次十分)
、每学期检查三次,备课:每次查全部学科,作业:每次查局部作业.
、检查方法:每次一科一位领导和两位老师,采用推磨式检查.
、检查步骤:①、收、订1分•②、检查、记录、写好评价建议3分.
③统计数据1分■④、反应2分⑤、分析总结3分
(4):作业检查包含作业批改记录和学生错题矫正记录.
3、 听课:
(1)、行政听课,一人参加,,要有听课记录、评课记录、听课教师的签字和被听课教师所在年级组长的签字.
、教研听课(如教师公开课、示范课、评优课等),要组织教研组有关教师共同听课,、统计数据、写好总结、组织评课.
4、 辅导(查记录每学期两次每次5分)
步骤:(1)、.(2)、抽调有关人员,.(3)、检查2分.(4)、.(5)、反应1分.(6)、.
5、 考试,每学期进行月考两次,期中、期末各一次.
(1)月考(全校统一时间进行,负责全面工作为了12分,参加组织人员一个年级得2分.)
步骤:1、准备试卷;2、准备登分表、试卷分析;3、组织考试;4、组织阅卷;5、组织登分;6、进行教学水平分析,写好总结. (同组教师分析,计算
出学生平均分、优生率、及格率、班级进位数等有关数据,写好学校考试整体分析并向全体教师传达.)
(2)期中、期末考试(全校统一时间进行,负责全面工作为了24分,参加组织人员一个年级得4分.)
步骤:1、做好考试准备(分班、安排考场、安排监考阅卷人员等) 2、分发、装
3、组织好考试(铃声、纪律等) 4、组织阅卷、、进行教学水平
分析,写好总结.(同组教师分析,计算出学生平均分、优生率、及格率、班级进位数等有关数据,写好学校考试整体分析并向全体教师传达.)
6、 教师培训每进行一次2分.
责任:(1)制定培训方案及活动安排 (2)准备培训资料
(3)组织培训(要有签到表、活动记录) (4)检查教师学****记录
(5)整理有关资料 (6)评估教师学****情况(7)写好培训总结
7、 教科研工作每次活动加2分.(活动要有方案、记录、总结等书面材料)责任:
(1)、制定教育教学科研的工作方案
(2)、制定各种教研活动的实施细那么
(3)对日常教研活动、集体备课、理论学****的检查、监督、指导.
(4)、抓好校本课程的开发与管理
(5)、对学校各级各类课题的钻研进行检查指导,主持和指导各级课题(尤其是学校重点课题)的立项、开题论证、实施、结题验收等,协助课题组解决实验过程中的实际困难,为了实验钻研的顺利开展出谋划策.
(6)、指导教师上好公开课、竞赛课,为了教师撰写论文提供建议,主持每学期或每学年的论文、公开课的评优工作.
8、在专题培训、讲座、,主讲一次3分;组织教师业务比赛、学生综合竞赛等一次5分.(活动要有方案、记录、总结等书面材料)
9、:(1)进行常规检查;
(2)处理突发性事件;
(3)每周至少检查一次教师护班和班主任工作(班主任工作量核定方法附后)
(4)急时更新值周人员名单和检查分数
10、清明节、家长会、运动会、播送操比赛、综艺比赛等学生大型活动(活动时间较长、参加人数达四个年级或以上的)工作量计算方法:
(1)向校长汇报,制定书面活动方案2分;
(2)、召集有关人员进行修订方案、做出人员分工1分
(3)、组织实施18分(实施过程中参加的管理人员平均安排)
(4)、召集有关人员对活动开展情况进行分析1分
(5)、写出书面活动总结2分(6)、汇总、装订、上报活动资料1分
11、组织召开班主任联席会议一个年级2分;(活动要有记录、讲话稿、签到表等有关资料)
12、组织召开三八节、开学典礼等大型会议一次10分;
(1)制定议程、进行分工1分;(2)会前布置会场、会后清理会场3分;
(3)组织会议4分;(4)整理相关资料2分.
13、组织教师开展大型文体比赛一次5分;步骤:(1)制定规程、分工1分;
(2)组织比赛3分;
(3)统计数据、公布成绩、整理资料1分.
14、组织全校性卫生等检查2分.(由学校领导参加的检查)
15、后勤管理人员责任:
(1)、制定学校后勤工作方案2分;
(2)、做好开学后各项物品的准备、发放工作12分
(3)、做好费工作10分.
(4)、学期末给学生做好结算工作10分.
(5)、、设备的齐全完好,及时按规定购置办公用品、.
(6)对所有设施、财物均建立帐目,、.
(7)、
(8)、认真搞好校园绿化、美化工作,按课时计算1课时1分.
(10)、.
16、,对学校布置工作完成不急时,.
17、团队人员工作量计算方法:
(1)开会:①小型会议(一人可承当)如优秀少先队员、班干部、团干、团员等会议每次2分,要有会议记录、讲话稿,原那么上每周不超过一次.
、大型会议(多人参加,有学校领导参加)如入团仪式、入队仪式等一次5分,要有会议记录、讲话稿.
(2) 活动:①、升旗一周0・5分.(要有记录、国旗下讲话等)
②、组织学生清扫会议室、学校死角等一次1分.
、校内文体、科技、文娱等活动按每次2分,要有方案、活动记录、.
、校外文体、科技、文娱等活动按每次4分,要有方案、活动记录、.
18、 卫生管理人员工作量为了每周四分,由值周领导及学生负责考评.
(1)不按时到岗(早、中、下午放学).
(2)、记录、.
(3)、.
19、 承当上级安排的任务,或参加大型检查的准备工作等突发性事件工作量由校长室酌情安排.
20、 以上由校长室负责解释.
附:
1、班主任工作量核定方法
2、后勤人员工作量核定方法
班主任工作量核定方法班主任工作量为了4分,要按学校规定完成学校布置的工作,如以下不能按要求完成,在工作量中扣除相应分数.
1、早操、.
2、 .
3、 .
4、 .
后勤人员工作核定方法
图书、仪器、门卫、勤杂人员学期进行两次综合评定