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员工的心得体会.doc

上传人:老狐狸 2022/9/30 文件大小:32 KB

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员工的心得体会1
不知不觉来公司已经一个月了,这段时间感觉自己每天都在成长和进步,劳碌的工作总能让自己特殊踏实,不再有悬空的漂移感,而是把这里当作最好的归宿,如春蚕吐丝般,尽力去奉献一丝一缕的力气。
行政部是企业的后勤保障部门,作为公司强有力的制度执行官,不仅要做好对外关系处理、安全监视,还要做到上下联络沟通工作,准时向领导反映状况、反应信息,让各部门间相互协作、综合协调。因此,大到公司外联,小到员工手上的每一只笔、每一个本子,都要安排统筹到位。工作的同时也感受到了企业以人为本的良好的工作气氛,领导对员工的关心,就像冬日里的阳光,暖和着每一个人的心,同事之间的和谐与融洽,让工作变得更加简洁而有力气。
与实****生同事的相处是开心的,刚入社会的他们青春而有朝气,热忱而且好学。从他们身上我时常会看到自己曾经的影子,始终对自己说:要永久葆有有一颗年轻的心,要有积极的心态。而与他们同龄的我,却有着不一样的人生经受与心态。曾经受过风雨的洗礼,我已经不再是温室里,请保存此标记的一朵小花,我也不再把自己当个孩子。但我感谢曾经所遭受的一切,所遇到的每一个人、每一件事情,它让我有士气去面对现在的一切困难与挑战。就像拓展训练时的高空断桥工程,虽然站在上面心里可怕到了极点,但还是很快乐的对教练说:我不怕!我告知自己不可怕,于是就真的一点也不怕了。其实人有的时候就是这样,你越是畏畏缩缩,越是难以掌握内心的恐惊……
正如河流汇成大海,山川构筑江山一般,一个企业要想做强、做大、做久,必需要有自己独特的企业文化。万千百货倚赖万达集团强大的背景作依托,固然传承了王健林董事长所说的“人生追求的最高境地是精神追求,企业经营的最高层次是经营文化”的经营理念。在企业内部,制度保证标准、文化超越标准。一切事情严格依照制度和流程执行,尽量将简单的事情简洁化,以提高工作效率。正是这样的良性循环,高效的工作模式奠定了万千百货精彩而唯美的开场,注定了它不一样的美妙明天!
我们期盼她的完善上演,也将更加努力的去工作。在此祝同事们节日欢乐,幸福安康!
员工的心得体会2
久泰者为人类长期安泰之意。“绿色能源,造福人类”展现了企业的性质、精神和理念。这样一个既长期又是绿色能源基地的公司,怎么能不让我产生爱恋的感情呢?对于一个刚刚从校园踏入社会的我来说,对社会处于懵懂的状态,甚至可以说很生疏,面对竞争剧烈的经济社会,时间在超强度中被压缩,空间在无限的扩大,而我们公司凭借大家不屈不挠,团结全都奋斗的精神,脚踏实地的走入了一个又一个崭新的辉煌世代。我是刚刚参加公司的大家庭中的一员,对工作的每一件事,每一个事务都布满奇怪,什么设备都想去看一看,看一看他们的运行方式,他们的工作环境,虽然是在锅炉岗位,但是我仍旧努力的去学****汽轮机,电气运行岗位的学问,来扩大自己的学问,充实自己的大脑,储藏为久泰奉献力气的资本。在这三个月的时间里,我深刻的体会到这里的苦和甜,苦,相对于学校那无忧无虑的丰富多彩的生活而言,工作生活苦了些。
但我早就听教师和同学说过一些,所以早就做出了吃苦的预备,努力把每件事情都做的更好,所以也不觉得特殊的累;甜,在这里,同泰国师傅的“言传身教”我学到了速多书本上的不到的学问,跟着师傅巡检是脏了点,但是却学到了很多的学问。实践还有许多的欠缺,还需要努力,因此我还要不断提高自己的力量,是自己把握更多的学问,为公司的进展,做出一份应有的奉献。光阴似箭,转瞬间培训了三个月了,我对公司也有了初步的了解,久泰公司在竞争剧烈的市场大潮中凭借着自己过硬的技术,特有的专利,一步步地成长起来,在全国各地化工行业中也有了不小的名气,新加坡的胜利上市,更是给公司的进展起了推波助澜的作用。还有张家港、广州、内蒙古工程的相继上马,都在证明着久泰的实力,我为自己能在这样的公司而感到无比的傲慢!、我时常感到有一种压力,或者是一种使命。我始终在想“绿色能源,造福人类”的使命是由我们每一个久泰人来完成的使命阿,崔总常说:责任荣誉并存。我们肩负着造福人类的使命,自然肩上的担子也是最重的阿!企业和职工是一个共生体。企业的成长,必需依靠职工的努力,因此我要爱岗敬业,求实奉献,为久泰的进展增加自己的能量。个人的成长也离不开企业,企业给我能供应进展的舞台,没有企业,我们也不能施展自己的才华。
我信任我们我们肯定会拥有美妙的明天,就在某一天,我们的企业就会超过微软,鳌力在世界屋脊。大家挟起手来为企业加油!久泰肯定能胜利!
员工的心得体会3
我不是雄鹰,却渴望完善的飞行,是企业给了我宽阔的天空和起点,让我展翅飞行。
记得那是XX年7月的一天,公司到我校聘请,我非常Ji动,预备好了全部的荣誉证书和技术资格证,开头了打算人生命运的应聘。当我通过了初试和复试、获得认可、在合同书上签上自己名字的时候。我哭了,泪水滚烫地滑过我的脸狭,我深深知道,这是幸福的眼泪,也是辛酸的眼泪,更是期盼以久的眼泪。
我特殊渴望获得一份工作,需要通过工作挑起全部家庭重担。我是来自山西农村的一个孩子,家里三代人居住的是常常进风漏雨的土坯房,直到我外出读书时也丝毫没有转变过。积劳成疾的父亲被严峻的脊椎病变成了一把弯刀,深深扎进我的心里,在母亲那锉刀一样粗糙的双手里成长,我刺痛,我内疚,我自责。我所感知和所经受的一切困苦都需要转变,通过我获得一份工作来彻底转变。在我读书期间,父亲的一场大病,让我深深体会到了无助,我不但无力供应医药费用,而且需要从他们微薄的农业收入里猎取生活费。我需要有一个工作的时机,这个愿望是如此的剧烈,这个愿望的根底是报答父母的恩情。
是企业给了我这个时机,我在内心深处感恩于企业:
当我通过工作获得第一份珍贵的工资收入时,我的手在抖动,我最终独立了,在其他同事以上街购物来享受劳动成果的时候,我却把它一分不差地存入银行,我知道我们不一样。同样,在企业给我的这个起点上,我需要以最大限度的努力发起冲刺,期望比别人跑的更快,走得更远,也期望通过我的有效劳动来回报企业给我的这次工作时机。
在帮助张士站技术组作资料的工作中,我对自己提出了这样的标准:当日事当日尽,无论发生什么状况也决不动摇。在XX年年10月份,我经受了工作以来最大的挑战。由于检查部门对资料填写的不确定性,车站资料需要重新来过,也就是说从基坑开挖,到做底板,中板,共18段,每一段包括钢筋、混凝土检验批、隐藏工程以及施工记录,检查证等都有50多页,只修改手写版的就上千份,还要修改电子版本。这是一个数量惊人的整改工作,15天时间我完成了任务。这15天我不断克制自己越来越急噪的心情和无法入睡的苦痛,完成了工作对我的挑战,保证了资料准时、到位、和正常施工需要。
由于感恩的思想支配我的全部,我必需削减我的生活开支,也必需做好组织交给我的工作。
从女人的心理需求和社会认知上讲,我也有时尚消费和展现美妙一面的需求,感恩父母转变家庭环境的愿望使其他东西显得无足轻重,每月薪水的积蓄在一点点上涨,转变家里现状的目标在一步步靠近;工作两年来,我光临过沈阳大大小小的商场却始终未能为自己很好添置新衣或自己喜爱的东西。XX年年底当我的积蓄,离为家里盖新居还有一步之谣的时候,党组织为我圆上了报答父母恩情的幻想,作为困难党员,组织的经济救济使三代人住新居的幻想成为现实,当我看到父母惊喜的和难以置信的表情时,再一次为企业和组织的帮忙流下了眼泪。
员工的心得体会4
首先,我特别感谢公司给我们新进员工的集体培训,我也很荣幸参与了这次培训,作为公司的第一批员工,我深感荣幸与傲慢??这说明公司对我们员工岗前培训的重视,反映了公司“重视人才,培育人才”的战略方针;对于刚介入效劳行业的我,也特别珍惜这次时机。经过半个月的培训,完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法,让原本对效劳行业不感兴趣的我,慢慢对效劳布满深厚的兴趣,效劳作为一个群众化消费群体,我个认为最主要的是,它是一个具有挑战性、完善自我的的行业,而且与生活严密联系。半个月的培训内容主要是:军训、相关的企业文化以及公司的根本运作状况介绍,特殊是听了汪总的讲解,让我们大家都受益匪浅,课程内容生动好玩,讲解企业文化的同时,还掺杂了很多广泛性学问,都与我们的工作和生活息息相关,使我们在短时间里了解到公司的根本运作流程以及司的企业文化,企业现状等等、让我们对公司有了更深刻的熟悉与了解,从而能更快地适应自己的工作岗位,更了解自己的职责,让我们对将来的工作布满信念,充分发挥自己的主动性,利用好公司的优势资源最大效果为公司制造效益,公司的快速进展也是我们个人进展。
通过培训,我才真正地了解到什么是效劳?什么是价值观?什么是职业化?以及许多为人处事的原则与方法,从而和之前的自己进展
对比,熟悉到自己的缺乏,准时改良,对以后的工作开展以及个人的进展都是特别有好处的。
超市是个群众化效劳行业,之前的我只认为只要能把商品销售出去,那么就好ok,经过培训强化了我们的效劳意识,由于现在的超市竞争不再是商品价格之间的竞争,而是看你的效劳态度,效劳现在也是一门学问,其中也有很多技巧与方法,怎样效劳好顾客呢?尤其是汪总所讲到微笑效劳,我们肯定要落实下去,我们公司员工要有团队精神,我们处事的一举一动都是代表着公司的文化与形象而不是个人。在职业态度方面,让我们明确:我们不是在为公司工作,更不是在为老板工作,我们每个人都是在为自己工作。
这是公司的第一次培训,从培训的效果就可以看出公司对培训是特别着重的,汪总及培训人员都做了许多预备,让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责作的态度和良苦专心,让我们融为一体,我们在将来的工作中端正心态,更加努力!更加自信!
接下来的培训,我想会更好玩、更专业,所以我会更仔细听,理论与实践更加强化我们的工作,由于我也很喜爱且珍惜这份工作!篇二:超市员工心得体会
超市员工心得体会
顺当完毕。这是公司领导依据进展需要,对各员工实行集中培训的一种方式,以求使员工更适应公司各岗位。在这次培训中,公司各部门高度重视,细心预备,具体讲解,使我们通过培训学****较好的把握了工作中所必备的业务技能,收到了良好的效果。
强化内部治理,提升盈利,
是全部企业都在做的一项工作,一个企业要生存搞好销售是前提。如何提高销售呢?我们都知道顾客是我们的上帝,顾客是我们的衣食父母,更是我们薪水的最终支持者,只有顾客情愿上门购置,公司才会有收入和利润,假如失去顾客,公司将无法在市场竞争中立足生根。因此我们工作的目标是尽量让顾客满足,如何才能让顾客满足?那就是——“效劳”,这也是我在此次培训中感悟最深的。
常言道:“面带三分笑,顾客跑。
“形象”,如何提高___超市在顾客心中的形象,光靠效劳是不够的,在商品陈设,卖场环境、卫生等方面都必需做到让顾客满足。在这次培训中我们学到了商品的陈设,卖场的布局等等,这使得我们在以后的工作中能更好的搞好卖场的陈设,让顾客能更便利的买到自己需要的商品,并且物美价廉,使其在休闲购物时首先能想到我们___超市。
通过这次学****使我学到许多,从公司制度到效劳,从商品陈设到如何处理顾客的投诉,使我看到了一种盼望,那是___蓬勃向前的盼望,我也同时盼望这些能成为我们的一种****惯,一种自然。让我们为公司的进展献上自己的一份情,一份爱。篇三:超市新员工入职心得体会
超市新员工入职心得体会
我是洗化课的员工,高登玲于20xx年11月12号应聘到本超市,不知不觉已经在这里工作了二个多月了,有苦有乐,有喜有悲
记得刚来超市卖场时,场地一片狼藉,伸手不见五指,当时,室内的温度也是零下二十度左右,但是,我们依旧准时到场,承受丁主管安排的军训,员工学问培训。这是我在任何企业工作中都没有经受的,她标志着企业的形象和将来的盼望。
随着超市卖场的渐渐完工,我们在各主管的带着下,搬运杂物,清洁地面卫生,提水的,扫灰的,拖地的,个个都争先恐后的干着,虽然,我们大家个个忙的都是灰头土脸的,但脸上总是洋溢着快乐,欢乐的风采接着超市的`货架,商品也逐步的进入了卖场,首先,是主管们带着我们组装货架,这对我们来说是有点赶鸭子上架,由于我们大家从来都没接触过此类工作,主管们就手把手的教,不厌其烦的讲解,至到大家能娴熟的安装完毕。商品的陈设摆放更是叫我们一窍不通,无从下手,还是我们的主管们,急躁的讲解,引导,如何将商品的陈设摆放的更有条理化,美观化,反复调换商品的位置,排面。使我深深地感到,做什么事都要有一种执着,坚决的精神,才能把工作做的更好。
曾经看过一个企业对员工的提倡书,是这样写的;假如你有才智,请把你的才智拿出来,假如你没有才智,那就请你流汗吧、假如你既没有才智又不想流汗,那就请你离开吧、我感悟很深。
我来超市上班,就是以这种心态做好超市安排的各项工作,既然,选择
了。就要认仔细真,勤勤垦垦的去做,争取做到更好。
现在,我们穿着整齐的工装,站在宽阔,光明,洁净,干净的环境里工作,我感到非常的骄傲,真是,一分耕耘,一分收获,一份付出,一份回报,这与我们的齐心协力,辛勤劳动是分不开的。也是我更加懂得;众人拾柴火焰高。只有想不到的没有做不到的。在以后的工作中,我会一如既往地,恪尽职守,严以律己,尽职尽责做好自己的本职工作,为超市的明天更加欣欣向荣,奉献自己的一份力气。我信任,我们的超市将是最优秀,最有企业形象,最有素养,最有团队精神的一枝独秀,我作为一名员工,能在这样的企业工作,是傲慢,骄傲的。
员工的心得体会5
最近公司组织大家学****了《卓越员工的12项修炼》这一本书。该书从各个方面解析了一个员工从优秀成长到卓越应修炼具备的各种品质,读完此书,我思绪万千,有茅塞顿开之感,宛如醍醐灌顶,感动之情久久不能平复。