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一岗双责目标责任书
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党风勤政建设责任制“一岗双责”责任书
进一步加强和改良党的作风建设,使党风勤政建设责任
制的各项规定落到实处,促进领导干部确实执行好“一岗双
责”,更好推进事业全面发展。经中心支部研究,制定2017
年度贯彻落实党风勤政建设责任制执行“一岗双责”责任书。
一、责任内容
(一)辅助中心主任抓好整体党风勤政建设和反***工
作,详细负责分管范围内的党风勤政建设和反***工作,检
查、敦促、指导分管科室的党风勤政建设、反***工作和党
风勤政建设责任制的落实。
(二)深入基层和分管科室检查研究,组织分析党风勤政
建设和反***斗争的状况,实时发现和解决苗头性、倾向性
问题,并有针对性地组织研究和制定防范举措及方法,
(三)仔细解决公众关心的热点、难点问题。
(四)对分管的科室主任严格要求、严格管理、严格监察,
发现问题实时进行责怪、教育,敦促其自查自纠,重要问题
实时向中心主任报告。
(五)经常对分管的干部进行勤政讲话和诫勉讲话,做到
教育在前,打招呼在先,警钟长鸣。
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(六)典范恪守党纪政纪国法,严格按领导干部廉洁自律
的各项规定做事,自觉接受党员干部和公众监察,为党员干
部做出模范。
(七)教育和管理好配偶、子女、分管科室工作人员,防
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止不廉洁行为和违纪违纪问题发生。
二、监察检查
要经常对分管科室贯彻落实党风勤政建设责任制的情
况进行监察检查,采用召开科室干部会谈会,听取贯彻党风
勤政建设责任制的执行状况,认识党风勤政建设工作的思路
和方法,找分管科室负责人及党员干部讲话,认识恪守廉洁
自律规定落实情况等。
三、责任追查
在执行党风勤政建设责任制中,有以下状况之一者,分
别赏赐诫勉提示、通知责怪、组织办理或纪律处分。
(一)对党风勤政建设的部署、要求和法例、制度贯彻不
力,没有实时专题研究、部署安排,制定配套举措并组织实
施的赏赐相应的责任追查。
(二)没有对分管科室干部廉洁从政状况实时监察,对不
廉洁行为没有实时责怪、劝告,敦促其纠正;没有把执行党
风勤政建设责任制的状况作为分管科室干部廉洁自律专题
民主生活会的重要内容的,赏赐相应的责任追查。
(三)没有对分管科室党员干部进行有效的党性党风党
纪和勤政教育,致使分管科室内发生问题很多;没有仔细解
决公众反应强烈的热点、难点问题,所以造成不良社会影响,
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赏赐相应的责任追查。
(四)对直接分管科室内发生的明令禁止违纪中央八项
规定、四风、财经法例的不遏止、不查处,或许对上级领导
机关交办的党风勤政建设责任范围内的事项拒不办理,或许
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对严重违纪违纪、隐瞒不报、压制不查的,赏赐相应的责任
追查。
(五)在反对民族分裂主义和非法宗教活动问题上,对中
央和自治区相关精神执行不力,旌旗不鲜亮,立场不坚定,
致使分管科室干部发生重要问题的,赏赐相应的责任追查。
(六)直接分管科室内发生重要案件,致使国家、集体、
人民公众生命财产受重要损失或许造成恶劣影响的,赏赐相
应的责任追查。
(七)授意、指派、强令手下人员违犯财政、金融、税务、
审的。
(八)对配偶、子女、分管科室人员严重违纪违纪行为不
管的,赏赐相应的责任追查。
中心主任:
班子成员:
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